17.진로상담에서 심리검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 적성분류검사(DAT)에는 일반적성검사와 특수적성검사가 있다.

정답: O

적성분류검사(DAT)에는 여러 적성을 두루 보는 일반적성검사와 특정 분야를 보는 특수적성검사가 있다.

② 스트롱흥미검사(SII)는 특정 직업에 종사하고 있는 사람들이 비슷한 흥미를 갖고 있다는 전제로 개발되었다.

정답: O

스트롱 흥미검사는 같은 직업에 종사하는 사람들은 흥미가 비슷하다는 전제로 만들어졌다.

③ 쿠더(G. Kuder) 흥미검사(KPR)는 직업, 학교, 여가의 세 가지 영역에서의 활동 중 가장 잘하는 것과 가장 싫어하는 것을 선택하게 하여 적성 영역을 결정하는 검사이다.

정답: X

쿠더 검사는 세 활동 가운데 가장 좋아하는 것과 가장 싫어하는 것을 고르게 해 흥미 영역을 정한다 — 적성을 재지 않는다.

④ 미네소타 직업가치 검사(MIQ)는 직업과 관련된 가치체계를 측정하기 위한 검사이다.

정답: O

MIQ는 직업적응이론에 따라 일에서 중시하는 욕구와 가치 체계를 잰다.

⑤ 진로성숙도검사(CMI)는 초등학교 6학년부터 고등학교 3학년을 대상으로 진로의사결정에 대한 태도와 능력을 측정하기 위해 개발되었다.

정답: O

크라이티스의 CMI는 초등 6학년~고교 3학년을 대상으로 진로 결정에 대한 태도와 능력을 잰다.