3.자료수집에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 질문지법은 문서화된 질문지를 사용한다.

정답: X

질문지법은 미리 만든 문서로 묻는다. 조사원의 말투나 태도가 끼어들지 않으므로 조사자 편향이 적고, 같은 문항으로 많은 사람에게 한꺼번에 물을 수 있다는 것이 강점이다.

② 면접법은 조사대상자에게 질문내용을 구두 전달한다.

정답: X

면접법은 조사원이 직접 만나 말로 묻는다. 되물어 파고들 수 있고(프로빙) 응답률도 높지만, 비용이 많이 들고 조사원의 태도가 답에 영향을 줄 수 있다는 약점이 따른다.

③ 관찰법은 유형, 시기, 방법, 추론 정도에 따라 조직적 관찰과 비조직적 관찰로 구분된다.

정답: X

관찰의 갈래를 나눈 것이 맞다. 미리 무엇을 어떻게 볼지 정해 놓고 기록하면 조직적 관찰, 현장에서 드러나는 대로 폭넓게 보면 비조직적 관찰이며, 뒤쪽이 탐색적 연구에 어울린다.

④ 비관여적 조사는 기존의 기록물이나 역사자료 등을 분석한다.

정답: X

비관여적 조사는 대상에게 다가가지 않고 이미 남아 있는 것을 본다. 관찰당하고 있다는 의식이 없으므로 반응성이 생기지 않는다는 것이 큰 강점이다.

⑤ 내용분석법은 신문, 책, 일기 등의 직접자료를 수집하고 분석하는 방법이다.

정답: O

직접자료가 아니라 간접(2차) 자료다. 신문·책·일기는 연구자가 만든 것이 아니라 남이 다른 목적으로 이미 만들어 놓은 기록이며, 내용분석은 그것을 뒤늦게 분석하는 비관여적 방법이다. 연구자가 대상에게서 직접 얻는 1차 자료와 성격이 다르다.