사회복지실천론 · 2023제21회

관계와 면접관계론

16.비스텍(F. Biestek)의 관계의 원칙 중 ‘의도적 감정표현’에 해당하는 것은?

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2023사회복지실천론 16번 해설

정답: 1

해설 요약

의도적 감정표현을 묻는다. 클라이언트가 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 드러내도록 사회복지사가 판을 만들어 주는 원칙이다.

  1. 클라이언트의 부정적 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 지지한다.

    정답: O

    의도적 감정표현이 맞다. 분노·미움·두려움 같은 부정적 감정은 드러내기 어려운데, 그것을 눌러 두면 문제 해결을 막는다. 그래서 사회복지사가 일부러 그 감정을 말할 수 있는 자리를 만들어 주며, 「의도적」이 붙은 까닭이 여기 있다.

  2. 클라이언트의 감정이나 태도를 있는 그대로 받아들이고 존중한다.

    정답: X

    수용의 설명이다. 감정과 태도를 있는 그대로 받아들이고 존중하는 것은 수용이며, 감정을 드러낼 수 있는 판을 만들어 주는 의도적 감정표현과 층이 다르다.

  3. 목적달성을 위한 방안들의 장ㆍ단점을 설명하고 클라이언트가 스스로 선택하도록 한다.

    정답: X

    자기결정의 설명이다. 방안들의 장단점을 알려 주고 스스로 고르게 하는 것은 클라이언트의 자기결정을 보장하는 절차이며, 감정을 다루는 원칙이 아니다.

  4. 공감을 받고 싶어 하는 클라이언트의 욕구에 따라 클라이언트에게 공감하는 반응을 표현한다.

    정답: X

    통제된 정서적 관여의 설명이다. 클라이언트의 감정에 알맞게 반응해 주는 것은 사회복지사 쪽의 반응을 다루는 원칙이며, 의도적 감정표현은 클라이언트 쪽의 표현을 다룬다.

  5. 사회복지사 자신의 생각과 느낌, 개인적인 경험을 이야기 한다.

    정답: X

    자기노출이다. 사회복지사가 자기 생각과 경험을 이야기하는 것은 면접기술의 하나이며, 비스텍의 일곱 원칙에 들어 있는 항목이 아니라는 점에서 층이 다르다.

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