급여의 종류와 수급권의 보호

급여의 종류(제49조)는 넷이다 — 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금. 노령연금(제61조)은 가입기간이 10년 이상인 가입자 또는 가입자였던 자에게 60세(특수직종근로자는 55세)가 된 때부터 생존하는 동안 지급한다. 조기노령연금은 가입기간 10년 이상이고 55세 이상인 자가 대통령령으로 정하는 소득이 있는 업무에 종사하지 아니하는 경우 본인이 희망하면 60세 전이라도 청구한 때부터 받을 수 있다. 연기연금(제62조)은 60세 이상 65세 미만인 수급권자가 지급 연기를 희망하면 65세 전까지 전부 또는 일부의 지급을 연기할 수 있고, 연기되는 매 1개월마다 1천분의 6을 더한다. 일부 연기는 노령연금액의 1천분의 500·600·700·800·900 중에서 고른다. 노령연금액(제63조)은 가입기간 20년 이상이면 기본연금액, 10년 이상 20년 미만이면 기본연금액의 1천분의 500에 10년 초과 1년마다 1천분의 50을 더한 금액에 부양가족연금액을 더한 것이다. 분할연금(제64조)은 혼인 기간이 5년 이상인 자가 첫째 배우자와 이혼하였을 것, 둘째 배우자였던 사람이 노령연금 수급권자일 것, 셋째 60세가 되었을 것이라는 요건을 모두 갖추면 그때부터 생존하는 동안 받는다. 금액은 배우자였던 자의 노령연금액(부양가족연금액 제외) 중 혼인 기간에 해당하는 연금액을 균등하게 나눈 금액이며, 요건을 모두 갖추게 된 때부터 5년 이내에 청구하여야 한다. 장애연금(제67조)은 가입자 또는 가입자였던 자가 질병·부상으로 장애가 있고 초진일 당시 18세 이상이고 노령연금 지급 연령 미만이며, 초진일 당시 보험료를 낸 기간이 가입대상기간의 3분의 1 이상이거나 초진일 5년 전부터 초진일까지 낸 기간이 3년 이상이거나 초진일 당시 가입기간이 10년 이상인 경우에 지급한다. 장애결정 기준일은 초진일부터 1년 6개월이 지나기 전에 완치일이 있으면 완치일, 없으면 초진일부터 1년 6개월이 되는 날의 다음 날이다. 유족연금(제72조·제73조)은 노령연금 수급권자, 가입기간 10년 이상인 가입자(였던 자), 보험료를 낸 기간이 가입대상기간의 3분의 1 이상인 자, 사망일 5년 전부터 사망일까지 낸 기간이 3년 이상인 자, 장애등급 2급 이상인 장애연금 수급권자가 사망하면 그 유족에게 지급한다. 유족의 범위와 순위는 배우자 → 자녀(25세 미만 또는 장애상태) → 부모(60세 이상 또는 장애상태) → 손자녀(19세 미만 또는 장애상태) → 조부모(60세 이상 또는 장애상태)이며, 최우선 순위자에게만 지급하고 같은 순위가 2명 이상이면 똑같이 나누어 지급한다. 반환일시금(제77조)은 가입기간이 10년 미만인 자가 60세가 된 때, 사망한 때(유족연금이 지급되면 제외), 국적을 상실하거나 국외로 이주한 때 본인이나 유족의 청구로 지급한다. 수급권 보호(제58조) — 수급권은 양도·압류하거나 담보로 제공할 수 없고, 대통령령으로 정하는 금액 이하의 급여와 급여수급전용계좌에 입금된 급여 및 그 채권은 압류할 수 없다.

네 급여를 가르는 기준은 가입기간 10년이다. 10년을 채우면 노령연금이 나오고 못 채우면 반환일시금으로 돌려받는다(제77조제1항제1호). 유족연금의 요건에도 10년이 들어가고, 장애연금의 세 번째 요건도 10년이다. 곧 국민연금에서 10년은 「연금으로 받을 자격의 문턱」이며, 그 아래는 일시금이라는 다른 트랙으로 처리된다.