회계학개론 · 2022년 제59회

부채와 자본선택형 주식기준보상과 조건변경

14.(주)세무는 20×1년 1월 1일 현재 근무 중인 임직원 300명에게 20×4년 12월 31일까지 의무적으로 근무할 것을 조건으로 임직원 1명당 주식선택권 10개씩을 부여하였다. 주식선택권 부여일 현재 동 주식선택권의 단위당 공정가치는 ₩200이다. 동 주식선택권은 20×5년 1월 1일부터 행사할 수 있다. 20×2년 1월 1일 (주)세무는 주가가 크게 하락하여 주식선택권의 행사가격을 조정하였다. 이러한 조정으로 주식선택권의 단위당 공정가치는 ₩20 증가하였다. (주)세무는 20×1년 말까지 상기 주식선택권을 부여받은 종업원 중 20%가 퇴사할 것으로 예상하여, 주식선택권의 가득률을 80%로 추정하였으나, 20×2년 말에는 향후 2년 내 퇴사율을 10%로 예상함에 따라 주식선택권의 가득률을 90%로 추정하였다. 부여한 주식선택권과 관련하여 (주)세무가 20×2년에 인식할 주식보상비용은?

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해설 보기

2022년 회계학개론 14번 해설

정답: 3번

  1. ① ₩120,000

    정답: X

    120,000은 20×1년 한 해 몫이고, 20×2년은 가득률이 90%로 오른 뒤의 누적에서 거꾸로 센다.

  2. ② ₩150,000

    정답: X

    행사가격을 낮춰 늘어난 단위당 20은 남은 세 해에 나눠 해마다 18,000씩 더 얹는다(기업회계기준서 제1102호).

  3. ③ ₩168,000

    정답: O

    누적 270,000에서 전기 120,000을 뺀 150,000에 조건변경 증분 18,000을 더해 168,000이다.

  4. ④ ₩240,000

    정답: X

    가득률은 20×2년 말에 다시 잡은 90%로 재야지 80%를 그대로 끌고 가지 않는다(기업회계기준서 제1102호).

  5. ⑤ ₩270,000

    정답: X

    270,000은 20×2년 말까지 쌓인 누적 보상원가라 전기 몫 120,000을 덜어내야 한다.

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