15.배스(Bass)의 변혁적 리더십 요인에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 지적 자극 – 기존 상황에 새롭고 개방적인 방식으로 접근함으로써 구성원이 혁신적이고 창의적이 되도록 유도한다.

정답: O

지적 자극은 기존 방식에 의문을 던지고 새로운 시각을 권해 구성원이 창의적으로 문제를 풀게 하는 요인이다.

② 개별적 배려 – 구성원의 개인적 성장 욕구에 세심한 관심을 기울이고 학습 기회를 만들어 그들의 잠재력을 발전시킨다.

정답: O

개별적 배려는 구성원 한 사람 한 사람의 욕구와 성장에 관심을 두고 코치·멘토 역할을 하는 요인이다.

③ 추진력 – 결단력과 업무 추진력으로 조직을 변혁하고 높은 성과를 유도해야 한다.

정답: X

배스의 변혁적 리더십 요인은 이상화된 영향력·영감적 동기화·지적 자극·개별적 배려의 넷이고 추진력은 없다.

④ 이상화된 영향력 – 구성원으로부터 신뢰와 존경을 받고 동일시와 모방의 대상이 되어 이상적인 영향력을 행사한다.

정답: O

이상화된 영향력은 리더가 신뢰와 존경을 받아 구성원이 닮고 싶어 하는 모범이 되는 요인으로, 카리스마라고도 한다.