교육학개론 · 2018년 지방직

평생교육평생교육법

5.「평생교육법」상 학습휴가제에 대한 설명으로 옳은 것은?

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2018년 교육학개론 5번 해설

정답: 1번

  1. ① 도서비·교육비·연구비 등 학습비를 지원할 수 있다.

    정답: O

    국가·지방자치단체·공공기관의 장이나 사업 경영자는 학습휴가 대신 또는 함께 도서비·교육비·연구비 등 학습비를 지원할 수 있다(평생교육법 제8조).

  2. ② 공공기관 소속 직원의 경우에는 무급으로만 가능하다.

    정답: X

    학습휴가는 유급 또는 무급으로 실시할 수 있어 무급으로만 한정되지 않는다(평생교육법 제8조).

  3. ③ 100인 이상의 사업장에서는 의무적으로 실시해야 한다.

    정답: X

    학습휴가는 「실시할 수 있다」는 임의 규정이라 사업장 규모에 따른 의무가 없다(평생교육법 제8조).

  4. ④ 지방자치단체 소속 직원의 경우에는 적용 대상에서 제외한다.

    정답: X

    국가·지방자치단체·공공기관의 장과 사업 경영자가 모두 소속 직원에게 학습휴가를 줄 수 있어 지방자치단체 직원도 대상이다(평생교육법 제8조).

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