경영학개론 · 2021년 제30회

제4편 인적자원관리교육훈련

108.교육참가자들이 소규모 집단을 구성하여 팀워크로 경영상의 실제 문제를 해결하도록 하여 문제해결과정에 대한 성찰을 통해 학습하게 하는 교육방식은?

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해설 보기

2021년 경영학개론 108번 해설

정답: 5번

  1. ① team learning

    정답: X

    팀 학습은 팀원이 함께 배우는 과정 전반을 뜻하며 실제 경영문제 해결을 전제하지 않는다.

  2. ② organizational learning

    정답: X

    조직학습은 조직 전체가 지식을 얻고 행동을 바꾸어 가는 과정이다.

  3. ③ problem based learning

    정답: X

    문제중심학습은 주어진 문제 사례로 배우는 방식으로 실제 경영과제를 팀으로 푸는 것과 다르다.

  4. ④ blended learning

    정답: X

    블렌디드 러닝은 온라인과 오프라인 교육을 섞은 방식이다.

  5. ⑤ action learning

    정답: O

    액션러닝은 소집단이 실제 경영과제를 풀며 그 과정을 되돌아보아 배우는 방식이다.

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