경영학개론 · 2021년 제30회

제4편 인적자원관리인사평가의 기준과 오류

107.인사평가의 분배적 오류에 해당하는 것은?

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2021년 경영학개론 107번 해설

정답: 3번

  1. ① 후광효과

    정답: X

    후광효과는 한 특성이 다른 항목 평가로 번지는 오류라 분배적 오류가 아니다.

  2. ② 상동적 태도

    정답: X

    상동적 태도는 소속 집단의 특성으로 개인을 판단하는 오류다.

  3. ③ 관대화 경향

    정답: O

    관대화 경향은 점수를 두루 후하게 줘 분포가 위로 쏠리는 분배적 오류다.

  4. ④ 대비오류

    정답: X

    대비오류는 앞 사람이나 평가자 자신과 견주어 평가가 달라지는 오류다.

  5. ⑤ 확증편향

    정답: X

    확증편향은 자기 생각에 맞는 정보만 받아들이는 오류다.

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