7.외재적 보상의 효과에 관한 인지평가이론의 설명으로 옳지 않은 것은?

① 수행수준에 관계없이 과제 수행 자체에 대해 보상을 주는 경우 내재적 동기는 손상되지 않으며 오히려 증가한다.

정답: X

잘했는지와 상관없이 과제를 했다는 것만으로 주는 보상은 통제로 느껴져 내재적 동기를 떨어뜨린다.

② 보상을 받는 사람에게 자기결정성에 대한 정보를 제공할 수 있다.

정답: O

보상은 스스로 선택하고 결정했다는 느낌에 대한 정보를 줄 수도 있다(데시와 라이언).

③ 보상을 통제로 받아들이면 내재적 동기를 감소시킬 가능성이 커진다.

정답: O

보상을 남이 나를 조종하는 수단으로 느끼면 자율성이 줄어 내재적 동기가 약해진다.

④ 보상을 정보로 받아들이면 유능감에 변화가 생기기 시작한다.

정답: O

보상이 「잘했다」는 정보로 읽히면 유능감이 높아져 내재적 동기가 지켜진다.

⑤ 보상이 실제 행동 또는 발전과 연관될 때 개인에게 자신의 기술 또는 능력에 대한 정보를 줄 수 있다.

정답: O

실제로 나아진 정도에 따라 주는 보상은 자기 실력이 어느 정도인지 알려 준다.