상담사 교육 및 사례지도 · 2022년 제21회

수퍼비전의 관계와 실제평가와 피드백

18.수퍼비전 평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2022년 상담사 교육 및 사례지도 18번 해설

정답: 2번

  1. ① 오리엔테이션 시 평가에 대한 준거와 과정을 분명히 하는 것이 좋다.

    정답: O

    평가 기준과 절차를 시작할 때 분명히 밝혀 두는 것이 좋다.

  2. ② 형성평가는 수퍼비전이 종결되는 시점에서 한다.

    정답: X

    형성평가는 수퍼비전이 진행되는 내내 이루어진다 — 끝날 때 내리는 것은 총괄(종합)평가다.

  3. ③ 평가를 위한 피드백은 상호적이며 지속적이어야 한다.

    정답: O

    평가를 위한 피드백은 서로 주고받으며 끊이지 않고 이어져야 한다.

  4. ④ 종합평가는 수퍼바이저와 수련생 간 갈등을 일으키기도 한다.

    정답: O

    종합평가는 수련을 이어 갈지 정하는 판정이라 두 사람 사이에 갈등을 낳기도 한다.

  5. ⑤ 개선되어야 할 부분에서 직면적 개입을 활용할 수 있다.

    정답: O

    고쳐야 할 부분이 분명하면 직면적 개입으로 짚어 줄 수 있다.

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