20.집단의 성과를 평가하는 방법으로 옳지 않은 것은?

① 사전사후 검사

정답: O

집단 전후에 같은 척도로 측정해 변화량을 보는 사전사후 검사는 가장 기본적인 성과 평가다.

② 개별인터뷰

정답: O

성원을 한 명씩 면접하면 수치로 잡히지 않는 변화와 경험까지 평가할 수 있다.

③ 단일사례설계

정답: O

성원 개인의 표적행동을 반복 측정하는 단일사례설계로 집단 안 개인의 변화를 평가할 수 있다.

④ 델파이조사

정답: X

델파이조사는 전문가들에게 익명으로 여러 번 의견을 물어 합의를 모으는 방법이라 집단 성과 평가에 쓰지 않는다.

⑤ 초점집단면접

정답: O

초점집단면접은 성원들이 함께 경험을 나누게 해 집단 성과에 대한 질적 자료를 얻는다.