12.학교조직의 운영 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① ‘적도집권의 원리’는 분권을 중심으로 학교조직을 운영하는 것이다.

정답: X

적도집권의 원리는 중앙집권과 분권 사이의 적절한 균형을 유지하는 것이며 ‘분권을 중심으로’ 운영하는 것이 아니므로 옳지 않다(정답).

② ‘분업의 원리’는 조직의 업무를 직능 또는 특성별로 구분하여 한 사람에게 동일한 업무를 분담시키는 것이다.

정답: O

분업은 한 사람이 모든 일을 하지 않게 나누는 원리다. 직능이나 특성에 따라 업무를 갈라 같은 일을 계속 맡기면 숙련이 쌓여 능률이 오르지만, 지나치면 일의 전체가 보이지 않아 소외와 조정 부담을 낳는다.

③ ‘조정의 원리’는 조직의 목표 달성을 위해서 구성원의 노력을 집결시키고 업무 간ㆍ집단 간 상호관계를 조화롭게 유도하는 것이다.

정답: O

분업이 일을 쪼개면 조정은 그것을 다시 하나의 목표로 모은다. 업무 사이와 집단 사이의 관계를 조화롭게 유도하는 원리라, 분업이 클수록 조정의 필요도 함께 커진다는 점에서 두 원리는 짝을 이룬다.

④ ‘계층의 원리’는 조직의 목표를 달성하기 위한 업무를 수행함에 있어 권한과 책임의 정도에 따라 직위를 수직적으로 서열화ㆍ등급화하는 것이다.

정답: O

계층의 원리는 권한과 책임의 정도에 따라 직위를 위아래로 줄 세운다. 명령과 보고의 통로가 분명해져 통제가 쉬워지는 대신, 층이 많아지면 의사소통이 느려지고 위로 갈수록 현장과 멀어진다.