7.굿맨 등(J. Goodman et al.)이 제시한 진로전환 모델에서 다음에 해당하는 단계는?

① 입직 단계

정답: X

입직 단계는 새 일터에 들어가 규칙과 사람을 익히는 시기다 — 떠나기와 애도는 일을 그만두는 단계의 과제다.

② 승진 단계

정답: X

승진은 같은 조직 안에서 옮겨 가는 과정이다 — 해고와 애도는 일자리를 잃는 단계의 경험이다.

③ 퇴사 단계

정답: O

해고처럼 일을 떠나는 단계에서는 그 일을 끝내고 잃은 것을 애도하며 혼란과 좌절을 겪어 낸다.

④ 갈등 단계

정답: X

떠나기·애도·끝내기를 거쳐 혼란을 겪어 내는 것은 일을 그만두는 퇴사 단계의 과제다 — 갈등 단계로 부르지 않는다.

⑤ 재취업을 위한 노력 단계

정답: X

재취업 노력은 퇴사를 정리한 뒤 새 일을 찾는 단계다 — 떠나기와 애도는 그보다 앞선다.