진로상담 · 2018년 제17회

진로선택이론직업적응이론

6.다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)가 제시한 적응양식의 설명과 개념을 바르게 연결한 것은?

ㄱ. 개인-환경 간 부조화가 발생할 때, 대처반응을 하기 전에 부조화를 견딜 수 있는 정도

ㄴ. 개인-환경 간 부조화의 정도가 견딜 수 있는 범위를 넘어설 때, 자신의 직업성격을 변화시킴으로써 대처하는 방식

a. 인내(perseverance)

b. 반응성(reactiveness)

c. 적극성(activeness)

d. 유연성(flexibility)

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2018년 진로상담 6번 해설

정답: 4번

  1. ① ㄱ- a, ㄴ- b

    정답: X

    인내는 부조화 속에서도 환경에 머무는 기간이다 — 대처 전에 부조화를 견디는 정도(ㄱ)는 유연성이다.

  2. ② ㄱ- a, ㄴ- c

    정답: X

    ㄱ은 유연성이고, 자기 성격을 바꿔 대처하는 ㄴ은 적극성이 아니라 반응성이다.

  3. ③ ㄱ- b, ㄴ- d

    정답: X

    두 짝이 뒤바뀌었다 — 견디는 정도(ㄱ)가 유연성, 자신을 바꾸는 방식(ㄴ)이 반응성이다.

  4. ④ ㄱ- d, ㄴ- b

    정답: O

    부조화를 참는 범위는 유연성(ㄱ), 그 범위를 넘을 때 자기 쪽을 바꿔 맞추는 것은 반응성(ㄴ)이다(다위스와 롭퀴스트).

  5. ⑤ ㄱ- d, ㄴ- c

    정답: X

    적극성은 환경 쪽을 바꿔 부조화를 줄이는 방식이라, 자기 성격을 바꾸는 ㄴ의 짝은 반응성이다.

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