10.집단수퍼비전의 단계별 내용이 옳게 연결된 것은?

① 형성단계 - 구성원들이 서로 누구인지 그리고 어떻게 상호 관계를 가질지 알아보는 단계이다.

정답: O

형성단계에서 구성원들은 서로를 알아 가며 어떻게 관계를 맺을지 살핀다.

② 규범단계 - 수퍼바이저는 수퍼바이지들이 집단에 있는 이유를 검토하고 그들의 행동에 더 많은 책임을 가지도록 도전과제를 줄 필요가 있다.

정답: X

규범단계는 운영 규칙이 자리 잡고 응집력이 생기는 시기다 — 책임을 묻는 도전은 갈등이 드러나는 혼란단계 개입이다.

③ 혼란단계 - 집단의 특정한 시기에만 발생하는 발달과정이다.

정답: X

갈등과 혼란은 한 시기에만 오지 않고 집단이 이어지는 동안 언제든 다시 나타날 수 있다.

④ 수행단계 - 수퍼바이저는 융통성을 발휘하여 숙련된 수퍼바이지들에게 다양한 방향제시와 구조를 제공한다.

정답: X

수행단계에는 응집력이 높아져 구성원끼리 피드백이 늘고 수퍼바이저의 직접 개입은 오히려 줄어든다.

⑤ 종결단계 - 수퍼바이지들이 집단의 실제적인 작업에 들어갈 수 있도록 격려받는다.

정답: X

종결단계는 집단 경험을 정리하고 평가하는 시기다 — 실제 작업에 들어가도록 격려하는 것은 수행단계 일이다.