경영학개론 · 2024년 제33회

제4편 인적자원관리직무평가

89.다음 특성에 부합하는 직무평가 방법으로 옳은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2024년 경영학개론 89번 해설

정답: 1번

  1. ① 서열법

    정답: O

    서열법은 직무 전체를 비계량적으로 보고 직무끼리 견줘 순위를 매긴다.

  2. ② 등급법

    정답: X

    등급법은 직무를 미리 정한 등급 기준에 맞춰 넣는 방법이라 직무끼리 견주지 않는다.

  3. ③ 점수법

    정답: X

    점수법은 평가요소별로 점수를 매기는 계량적 방법이다.

  4. ④ 분류법

    정답: X

    분류법은 등급법과 같은 방법으로, 직무를 미리 정한 등급 정의와 견준다.

  5. ⑤ 요소비교법

    정답: X

    요소비교법은 기준직무와 평가요소별로 견주는 계량적 방법이다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.