경영학개론 · 2022년 제31회

제4편 인적자원관리직무분석

109.직무분석에 관한 설명으로 옳은 것은?

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해설 보기

2022년 경영학개론 109번 해설

정답: 4번

  1. ① 직무의 내용을 체계적으로 정리하여 직무명세서를 작성한다.

    정답: X

    직무 내용을 정리한 문서는 직무기술서이고, 직무명세서는 자격요건을 정리한다.

  2. ② 직무수행자에게 요구되는 자격요건을 정리하여 직무기술서를 작성한다.

    정답: X

    자격요건을 정리한 문서는 직무명세서이고, 직무기술서는 직무 내용을 정리한다.

  3. ③ 직무분석과 인력확보를 연계하는 것은 타당하지 않다.

    정답: X

    직무분석으로 필요한 자격을 알아야 알맞은 사람을 뽑으므로 인력확보와 이어진다.

  4. ④ 직무분석은 작업장의 안전사고 예방에 도움이 된다.

    정답: O

    직무분석으로 작업 조건과 위험 요소를 파악하면 안전사고 예방에 도움이 된다.

  5. ⑤ 직무분석은 직무평가 결과를 토대로 실시한다.

    정답: X

    직무평가가 직무분석 결과를 토대로 하는 것이라 순서가 거꾸로다.

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