8.다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 직업적응은 개인의 수동적인 행동으로 부조화를 극복하는 것이다.

정답: X

직업적응은 자신을 바꾸는 반응적 방식만이 아니라 환경을 바꾸는 적극적 방식으로도 이뤄진다.

② 반응성(reactiveness)은 개인-환경 간 부조화가 발생할 때, 대처반응을 하기 전에 부조화를 견딜 수 있는 정도이다.

정답: X

대처하기 전에 부조화를 견디는 정도는 유연성이다 — 반응성은 자기 쪽을 바꿔 대처하는 방식이다.

③ 유연성(flexibility)은 개인-환경 간 부조화가 심할 때, 자신의 직업성격을 변화시켜 대처하는 방식이다.

정답: X

자기 직업성격을 바꿔 대처하는 방식은 반응성이다 — 유연성은 부조화를 참아 내는 범위다.

④ 직업적응은 개인의 심리내적 욕구와 적성이 조화를 이루려고 하는 역동적인 과정이다.

정답: X

직업적응은 개인 안의 조화가 아니라 개인과 일 환경이 서로 맞추어 가는 과정이다.

⑤ 직업적응에서 개인적 만족(satisfaction)과 환경적 충족(satisfactoriness)은 중요하다.

정답: O

직업적응이론은 개인이 일에서 느끼는 만족과 조직이 개인에게 느끼는 충족을 적응의 두 지표로 본다.