19.여성 대상으로 진로상담을 할 때 상담자가 고려할 사항으로 옳지 않은 것은?

① 성역할 고정관념의 내재화 정도를 고려한다.

정답: O

여성이 성역할 고정관념을 얼마나 내면화했는지에 따라 진로 선택의 폭이 좁아질 수 있어 이를 살핀다.

② 경력단절을 고려하여 장기적인 진로계획을 설계하도록 격려한다.

정답: O

출산·육아로 경력이 끊길 수 있음을 미리 고려해 긴 안목의 진로 계획을 세우게 돕는다.

③ 내담자에게 직장에서의 유리천장을 극복할 수 있는 방안을 논의한다.

정답: O

승진을 막는 보이지 않는 벽인 유리천장을 어떻게 넘을지 함께 방안을 찾는다.

④ 여성의 진로발달에 대하여 상담자의 의식적ㆍ무의식적 편견을 검토한다.

정답: O

상담자 자신이 여성 진로에 대해 지닌 편견이 상담에 끼어들지 않는지 살핀다.

⑤ 출산과 양육에 의한 경력단절은 자연스러운 현상임을 인식하도록 교육한다.

정답: X

경력단절을 자연스러운 일로 받아들이게 하면 성역할 고정관념을 굳힌다 — 단절을 막거나 줄일 방법을 함께 찾는다.