15.다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론에서 분류한 적응양식 중 다음 사례에서 민수가 보이고 있는 것은?

① 반응성(reactiveness)

정답: O

반응성은 환경을 그대로 두고 자기 행동을 바꿔 불일치를 줄이는 방식이다 — 민수는 시간 관리와 명상으로 자신을 바꿨다.

② 적극성(activeness)

정답: X

적극성은 업무량을 줄여 달라고 요구하는 것처럼 환경 쪽을 바꿔 불일치를 줄이는 방식이다.

③ 회피성(avoidance)

정답: X

회피성은 직업적응이론의 적응양식이 아니다 — 적응양식은 유연성·적극성·반응성·인내다.

④ 유연성(flexibility)

정답: X

유연성(융통성)은 환경과의 불일치를 어느 정도까지 참아 내는지를 뜻한다 — 자기 행동을 바꾼 민수의 대처는 반응성이다.

⑤ 민첩성(celerity)

정답: X

민첩성은 환경에 반응하는 속도를 뜻하는 성격 양식이다 — 적응양식이 아니다.