상담사 교육 및 사례지도 · 2018년 제17회

수퍼비전의 기초와 모델인간중심 수퍼비전

6.인간중심 수퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2018년 상담사 교육 및 사례지도 6번 해설

정답: 3번

  1. ① 수퍼바이저는 수퍼바이지에게 경청하고 반응하되 질문은 최소화 한다.

    정답: O

    질문보다 경청과 반응으로 수퍼바이지가 스스로 탐색하도록 돕는다.

  2. ② 수퍼비전 평가의 주체는 수퍼바이지이다.

    정답: O

    인간중심 수퍼비전에서는 수퍼바이지가 자기 성장을 스스로 평가하는 주체가 된다.

  3. ③ 수퍼바이저와 수퍼바이지는 검증 가능한 목표를 구체적으로 미리 정해놓는다.

    정답: X

    검증 가능한 목표를 미리 구체적으로 정하는 것은 행동주의 수퍼비전의 방식이다.

  4. ④ 수퍼비전 과정에서 수퍼바이지의 내담자에 대한 태도에 관심을 갖는다.

    정답: O

    수퍼바이지가 내담자를 얼마나 공감하고 존중하는지, 그 태도에 관심을 둔다.

  5. ⑤ 수퍼바이지의 문제 진단 혹은 진단명 붙이기 등을 경계한다.

    정답: O

    진단명은 사람을 틀에 가두기 쉬워 인간중심 접근은 진단 붙이기를 경계한다.

이 문제에 대한 이야기

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