19.종업원급여의 회계처리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 확정급여채무의 현재가치란 종업원이 당기와 미래 기간에 근무용역을 제공하여 생긴 채무를 결제하기 위해 필요한 예상 미래지급액의 현재가치를 의미한다.

정답: X

확정급여채무의 현재가치는 종업원이 당기와 과거 기간에 제공한 근무용역에서 생긴 채무의 현재가치다 — 미래 근무분은 들어가지 않는다.

② 퇴직급여채무를 할인하기 위해 사용하는 할인율은 보고기간 말 현재 우량회사채의 시장수익률을 참조하여 결정한다.

정답: O

확정급여채무를 현재가치로 바꿀 때 쓰는 할인율은 보고기간 말 우량회사채 시장수익률로 정하고, 그런 시장이 없으면 국공채 수익률을 쓴다.

③ 확정급여제도의 초과적립액이 있는 경우 순확정급여자산은 초과적립액과 자산인식상한 중에서 작은 금액으로 측정한다.

정답: O

초과적립액을 다 자산으로 올리지 않는다 — 환급이나 기여금 절감으로 실제 누릴 수 있는 경제적 효익(자산인식상한)까지만 자산이다.

④ 기타포괄손익에 인식되는 순확정급여부채 또는 순확정급여자산의 재측정요소는 후속 기간에 당기손익으로 재분류하지 않는다.

정답: O

재측정요소는 한번 기타포괄손익에 넣으면 당기손익으로 되돌리지 않고, 자본 안에서 이익잉여금으로 옮길 수 있을 뿐이다.