회계원리 · 2021제24회

표준원가직접노무원가 차이분석

37.(주)한국은 표준원가계산제도를 채택하고 있다. 직접노무원가 관련 자료가 다음과 같을 때, 직접노무원가 시간당 표준임률은?

○ 표준직접노무시간 9,000시간

○ 실제직접노무시간 8,600시간

○ 실제발생 직접노무원가 ₩3,569,000

○ 능률차이 ₩160,000(유리)

○ 임률차이 ₩129,000(불리)

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해설 보기

2021회계원리 37번 해설

정답: 4

해설 요약

능률차이는 시간의 차이 × 표준임률, 임률차이는 실제시간 × 임률의 차이. 표준임률은 능률차이 쪽에만 걸려 있어 한 식으로 풀린다.

  1. ₩380

    정답: X

    ₩380은 두 차이의 부호를 섞어 계산했을 때 이르는 값이다.

  2. ₩385

    정답: X

    ₩385는 실제원가에서 임률차이를 뺀 뒤 실제시간이 아닌 다른 시간으로 나눴을 때 이르는 값이다.

  3. ₩397

    정답: X

    ₩397은 실제발생액 ₩3,569,000을 표준시간 9,000시간으로 나눈 값이다. 실제로 쓴 돈은 실제로 일한 시간에 대응한다.

  4. ₩400

    정답: O

    능률차이 하나로 곧장 풀린다. 능률차이 = (실제시간 − 표준시간) × 표준임률 = (8,600 − 9,000) × SP = −400 × SP이고, 이것이 ₩160,000 유리(마이너스)이므로 SP = 160,000 ÷ 400 = ₩400이다. 검산 — 임률차이 = 3,569,000 − 8,600 × 400 = 3,569,000 − 3,440,000 = ₩129,000 불리로 자료와 맞는다.

  5. ₩415

    정답: X

    ₩415는 실제발생액 ÷ 실제시간 = 3,569,000 ÷ 8,600 ≈ ₩415, 곧 실제임률이다. 물음은 표준임률이다.

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