진로상담 · 2021년 제20회

진로발달이론긴즈버그와 타이드만·오하라의 발달이론

24.다음 이론을 주장한 학자는?

○ 개인은 분화와 통합을 통해 직업정체감을 형성해 나감

○ 직업자아정체감은 의사결정을 되풀이하는 과정에서 성숙해짐

○ 진로의사결정 과정을 예측 4단계(탐색 - 구체화 - 선택 - 명료화)와 실행 3단계(적응

- 개혁 - 통합)로 구분함

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2021년 진로상담 24번 해설

정답: 3번

  1. ① 갓프레드슨(L. Gottfredson)

    정답: X

    갓프레드슨은 성역할·사회적 지위로 직업포부가 좁혀지는 제한·타협 이론을 냈다.

  2. ② 블라우(P. Blau)

    정답: X

    블라우는 사회계층·가정 같은 사회적 요인이 직업 선택을 정한다는 사회학적 이론을 냈다.

  3. ③ 타이드만(D. Tiedeman)과 오하라(R. O'Hara)

    정답: O

    분화와 통합으로 직업정체감이 생기고, 예상기(탐색·구체화·선택·명료화)와 실행기(적응·개혁·통합)로 결정이 이뤄진다고 보았다.

  4. ④ 카크런(L. Cochran)

    정답: X

    카크런은 내담자의 삶을 이야기로 엮어 진로를 다루는 내러티브 진로상담을 내놓았다.

  5. ⑤ 아들러(A. Adler)

    정답: X

    아들러는 개인심리학의 창시자로, 생활양식과 일·사랑·우정의 생활과제를 말했다.

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