74.진로검사에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 홀랜드 검사는 개별 실시가 가능하나 집단 실시는 불가능하다.

정답: X

홀랜드 검사는 지필식 표준화검사라 학급 단위 집단 실시도 가능하다.

② 홀랜드의 진로탐색검사는 홀랜드(J. Holland)의 4가지 직업적 성격유형을 바탕으로 한다.

정답: X

홀랜드는 현실형·탐구형·예술형·사회형·진취형·관습형의 6가지 유형을 내놓았다.

③ 위스콘신카드분류검사(WCST)는 직업카드분류검사에 해당한다.

정답: X

WCST는 개념 전환과 실행 기능을 재는 신경심리검사로 직업 카드와 관계가 없다.

④ 한국판 스트롱 직업흥미검사는 일반직업분류(GOT), 기본흥미척도(BIS) 2개로 구성되어 있다.

정답: X

한국판 스트롱 검사는 GOT·BIS에 개인특성척도(PSS)까지 세 척도로 구성된다.

⑤ 커리어넷의 직업가치관검사는 직업경험을 통하여 충족하고자 하는 욕구 또는 상대적으로 중요시 하는 것을 평가한다.

정답: O

직업가치관검사는 일을 통해 채우려는 욕구와 중요하게 여기는 가치를 견주어 알려 준다.