27.코리(G. Corey)의 ‘작업집단’의 주요 특성으로 옳지 않은 것은?

① 집단원들이 서로 신뢰하고 기꺼이 위험을 감수한다.

정답: O

작업집단에서는 믿음이 쌓여 집단원이 기꺼이 새로운 시도의 위험을 감수한다.

② 가까운 집단원끼리 하위집단을 만들기 때문에 전체 집단의 응집력이 높다.

정답: X

하위집단은 집단 전체의 응집력을 떨어뜨린다 — 작업집단은 모두가 함께 어울려 응집력이 높다.

③ 피드백이 자유롭게 오가며 거부감 없이 수용된다.

정답: O

작업 단계에서는 피드백이 자유롭게 오가고 방어 없이 받아들여진다.

④ 지금-여기에서 의미 있는 상호작용이 이루어진다.

정답: O

작업 단계의 상호작용은 지금-여기에 초점을 맞춰 깊이 있게 이루어진다.

⑤ 무분별한 공격이 아닌 생산적인 피드백이 이루어진다.

정답: O

공격이 아니라 상대의 성장을 돕는 생산적 피드백을 주고받는다.