청소년상담사 · 1급 상담사 교육 및 사례지도

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 9회분 · 9개 단원 · 225문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 23일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 1급 상담사 교육 및 사례지도 기출 225문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 225번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 23일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 15바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 15회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 225문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 23일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 9월 20일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2023년 제22회 9번

다음 내용이 모두 해당하는 수퍼비전 개입방법은?

○ 그리피스(B. Griffith)와 프라이든(G. Frieden)의 개입방법이다.

○ 수퍼바이지의 자기성찰을 향상시키기 위해 사용한다.

○ 비디오 영상을 통해 수퍼바이지와 내담자 간의 상담을 생생하게 떠올린다.

1
현재화
2
저널링(journaling)
3
수퍼비전 가계도
4
소크라테스식 질문하기
5
대인관계과정회상(IPR)
2

2021년 제20회 11번

해결중심 수퍼비전에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ.수퍼바이지의 강점과 성공에 초점을 맞춘다.

ㄴ.수퍼바이지의 변화를 위해 긍정적인 치료적 경험을 함께 조성한다.

ㄷ.수퍼바이저와 수퍼바이지의 관계적 갈등과 역동 해결방법을 알게 해준다.

ㄹ.수퍼비전 방법은 목표달성을 위한 전략의 구성과 실행, 학습평가와 일반화이다.

1
ㄱ, ㄴ
2
ㄷ, ㄹ
3
ㄱ, ㄴ, ㄷ
4
ㄴ, ㄷ, ㄹ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
3

2019년 제18회 11번

수퍼비전에서의 자기개방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
수퍼바이저의 자기개방은 필요한 시점에 적절한 방법으로 해야 한다.
2
수퍼바이저의 자기개방은 수퍼바이저로서의 자신감을 얻는 것이 목적이다.
3
수퍼비전 작업동맹이 잘 형성된 경우 수퍼바이지의 자기개방이 비교적 쉽다.
4
수퍼비전 작업동맹이 잘 형성된 경우 수퍼바이지는 수치심, 두려움과 불안 등 부정적 감정을 쉽게 개방한다.
5
수퍼바이저가 지나치게 개인적인 이야기를 나누는 것은 경계를 혼란스럽게 할 수 있으므로 주의해야 한다.
4

2017년 제16회 21번

로네스타드(M. Rønnestad)와 스코볼트(T. Skovholt)가 전생애발달모델에서 제안한 상담자 발달의 주제가 아닌 것은?

1
점차 내부에서 외부로 초점이 이동한다.
2
점차 자기성찰과 셀프 수퍼비전을 배우게 된다.
3
전문가로서의 자신과 한 개인으로서의 자신이 통합되는 과정이다.
4
대인관계에서의 경험과 자원은 전문성 발달을 촉진시킨다.
5
내담자의 실제 변화 과정을 더욱 현실적으로 인식하게 된다.
5

2020년 제19회 10번

수퍼비전 과정에서 나타나는 역전이에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
수련생의 역전이는 수퍼비전의 강력한 학습도구이다.
2
수련생에게 강한 부정적 감정을 경험할 때 수퍼바이저의 역전이를 점검해야 한다.
3
수퍼비전에서의 역전이는 긍정적이거나 부정적인 형태로 나타난다.
4
수퍼바이저가 수련생의 역전이를 자주 다룰수록 수련생의 개방성은 낮아진다.
5
수련생이 내담자에 대해 부정적이고 병리적인 측면을 강조해서 설명할 때 수련생의 역전이를 다뤄야 한다.
6

2022년 제21회 8번

수퍼바이저의 책임에 해당하지 않는 것은?

1
수퍼비전 회기내용을 문서화한다.
2
수련생에게 수행에 관해 피드백과 평가를 제공한다.
3
수련생이 수퍼비전을 받고 있는 사례에 관해 파악해야 한다.
4
수련생의 행동에 대해서 법적, 윤리적 책임이 있음을 인식한다.
5
자신의 전문영역이 아니라도 최선을 다해 지도하되, 다른 수퍼바이저의 자문은 배제한다.
7

2017년 제16회 24번

홀로웨이(E. Holloway)의 체계적 접근모델이 설명하는 ‘수퍼비전 기능 - 수퍼바이저 권력 – 관계’를 옳지 않게 연결한 것은?

1
관찰과 평가 – 보상ㆍ강압적 권력 – 위계적 관계
2
교수와 조언 – 보상ㆍ강압적 권력 – 위계적 관계
3
시범 – 전문ㆍ호감적 권력 – 협력적 관계
4
자문 – 전문ㆍ호감적 권력 – 협력적 관계
5
지지와 공유 – 호감적 권력 – 협력적 관계
8

2020년 제19회 1번

수퍼비전에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
수퍼비전은 연속적이라는 점에서 자문과 유사하다.
2
수퍼비전은 평가적이라는 점에서 상담과 유사하다.
3
수퍼비전은 동등한 관계에서 이루어진다는 점에서 자문과 유사하다.
4
수퍼비전은 수련생의 문제 행동, 사고, 감정을 다룬다는 점에서 상담과 유사하다.
5
수퍼비전은 수련생과 내담자의 필요에 의해 수행된다는 점에서 교수(teaching)와 유사하다.
9

2017년 제16회 22번

다음은 상담센터 상담자의 수퍼비전 내용의 일부이다. 수퍼비전 변별모델에 근거하여 수퍼바이저의 역할과 수퍼비전 초점 영역을 옳게 연결한 것은?

수퍼바이지: 내담자가 자기 회사의 팀장으로부터 오래 전에 성폭력을 당했다고 이야기 하면서 절대 비밀로 해달라고 간청을 했어요. 이것을 어떻게 해야 할지 모르겠어요.

수퍼바이저: 이 문제가 무슨 문제이며, 그것이 왜 중요한지 함께 생각해보는 것이 좋겠네요.

1
교사 - 개입기술
2
상담자 - 개념화 기술
3
자문가 - 개인화 기술
4
자문가 - 개념화 기술
5
상담자 - 개인화 기술
10

2024년 제23회 22번

버나드(J. Bernard)의 변별모델 수퍼비전에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
이론 지향적이고 기술적 절충주의를 배제한다.
2
개별 수퍼바이지의 요구에 맞추어 수퍼바이저의 역할과 초점이 결정된다.
3
회기 내에서는 수퍼바이저의 개입기술을 변경하지 않는다.
4
수퍼비전에서 초점이 되는 세 가지 영역으로 개념화, 상담과정, 평가의 영역을 제시한다.
5
개념화 기술은 수퍼바이지의 개인적 특성이 상담과정에 미치는 영향을 다룬다.
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