청소년상담사 · 2급 진로상담

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 9회분 · 9개 단원 · 225문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 23일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 2급 진로상담 기출 225문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 225번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 23일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 15바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 15회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 225문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 23일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 9월 8일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2019년 제18회 25번

진로상담의 목표와 이론이 바르게 짝지어진 것은?

ㄱ.내담자의 진로의사결정 방해요소를 파악한다.

ㄴ.내담자의 진로코드를 탐색하고, 진로코드의 특성을 이해한다.

ㄷ.진로선택과 발달에 영향을 주는 비합리적 신념을 확인하고 제거한다.

a. 홀랜드(D. Holland)의 성격이론

b. 크럼볼츠(J. Krombolz)의 사회학습진로이론

c. 피터슨(G. Peterson) 등의 진로정보처리이론

d. 렌트(R. Lent) 등의 사회인지진로이론

1
ㄱ - a
2
ㄴ - b
3
ㄴ - d
4
ㄷ - b
5
ㄷ - c
2

2017년 제16회 11번

진로상담과정에서 발생할 수 있는 저항에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ.자신이 바라지 않던 통찰을 하게 되는 것에 대한 두려움을 보인다.

ㄴ.책임지기를 두려워하여 진로의사결정을 미루는 태도를 보인다.

ㄷ.상담자의 유능성 또는 상담방법에 대해 비난한다.

ㄹ.상담자와의 권력 차이로 충분히 자신을 드러내지 못하는 것에 대한 두려움을 보인다.

1
ㄱ, ㄹ
2
ㄴ, ㄷ
3
ㄱ, ㄴ, ㄹ
4
ㄴ, ㄷ, ㄹ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
3

2020년 제19회 9번

수퍼(D. Super)의 진로발달단계에서 다음과 같은 발달과업이 수행되는 단계는?

○ 결정화(crystallization)

○ 구체화(specification)

○ 실행(implementation)

1
성장기
2
탐색기
3
확립기
4
유지기
5
쇠퇴기
4

2023년 제22회 9번

윌리엄스(D. Williams)의 진로전환 증진요인으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ.경제적 안정

ㄴ.피로감

ㄷ.전환에 대한 지지

ㄹ.전환기술 습득

ㅁ.불충분한 자원

1
ㄱ, ㄴ
2
ㄴ, ㄹ
3
ㄱ, ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
5
ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
5

2024년 제23회 13번

다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)가 제시한 직업적응 방식에 관한 설명과 개념을 바르게 연결한 것은?

ㄱ.개인이 직업 환경과 개인적 환경 간의 부조화를 참아내는 정도

ㄴ.개인-환경 간 부조화 상태에서 개인이 직업 환경을 변화시킴으로써 대처하는 방식

1
ㄱ: 끈기(perseverance), ㄴ: 유연성(flexibility)
2
ㄱ: 끈기(perseverance), ㄴ: 적극성(activeness)
3
ㄱ: 유연성(flexibility), ㄴ: 적극성(activeness)
4
ㄱ: 유연성(flexibility), ㄴ: 반응성(reactiveness)
5
ㄱ: 적극성(activeness), ㄴ: 반응성(reactiveness)
6

2021년 제20회 24번

다음 이론을 주장한 학자는?

○ 개인은 분화와 통합을 통해 직업정체감을 형성해 나감

○ 직업자아정체감은 의사결정을 되풀이하는 과정에서 성숙해짐

○ 진로의사결정 과정을 예측 4단계(탐색 - 구체화 - 선택 - 명료화)와 실행 3단계(적응

- 개혁 - 통합)로 구분함

1
갓프레드슨(L. Gottfredson)
2
블라우(P. Blau)
3
타이드만(D. Tiedeman)과 오하라(R. O'Hara)
4
카크런(L. Cochran)
5
아들러(A. Adler)
7

2023년 제22회 14번

여성 진로상담에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
경력단절 가능성이 크므로 장기적인 진로설계는 고려하지 않는다.
2
내담자의 성역할 고정관념이 진로발달에 미치는 영향을 확인한다.
3
고학력 여성은 경력단절 문제, 다중역할갈등으로부터 자유롭다.
4
성불평등적 요소는 개인이 변화시키기 어려우므로 상담에서 다루는 것은 효과적이지 않다.
5
‘슈퍼우먼증후군’ 여성 내담자는 혼자서 잘하고 있기 때문에 상담에서 다루지 않는다.
8

2024년 제23회 2번

진로상담의 목표로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ.자신에 대한 정확한 이해 증진

ㄴ.직업세계에 대한 이해 증진

ㄷ.진로정보 탐색 및 활용능력 함양

ㄹ.합리적인 의사결정 능력 증진

1
ㄱ, ㄴ
2
ㄷ, ㄹ
3
ㄱ, ㄴ, ㄷ
4
ㄱ, ㄷ, ㄹ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
9

2025년 제24회 15번

진로가계도(Career Genogram)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
내담자의 진로에 미친 영향을 확인할 수 있다.
2
내담자의 진로장벽을 확인할 수 있다.
3
진로가계도는 내담자에 대한 정보를 수집하는 양적평가방법이다.
4
내담자의 진로정보를 여러 가지 방법으로 탐색할 수 있다.
5
진로가계도 사용목적을 내담자에게 설명해야 한다.
10

2025년 제24회 14번

진로상담과정에서 보딘(E. Bordin)의 내담자 분류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
자아갈등: 자아개념과 심리기능과의 갈등
2
선택불안: 여러 가지 대안 중에 결정을 내리지 못하고 불안함
3
의존성: 개인의 문제를 해결하지 못하고, 생애발달과업 수행을 어려워함
4
정보의 부족: 체험의 폭 제한, 체험의 부적절성, 필요한 기술을 습득할 기회가 부족함
5
확신결여: 선택한 진로에 확신을 갖고 진로상담을 받음
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