산업안전지도사 · 기업진단·지도

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 10회분 · 9개 단원 · 240문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 24일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 기업진단·지도 기출 240문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 240번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 24일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 15바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 15회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 240문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 24일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 10월 26일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2024년 제14회 53번

직무평가에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ.직무평가 대상은 직무 자체임

ㄴ.다른 직무들과의 상대적 가치를 평가

ㄷ.직무수행자를 평가

ㄹ.종업원의 기업목표달성 공헌도 평가

ㅁ.직무의 중요성, 난이도, 위험도의 반영

1
ㄱ, ㄷ
2
ㄱ, ㄴ, ㄹ
3
ㄱ, ㄴ, ㅁ
4
ㄷ, ㄹ, ㅁ
5
ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
2

2017년 제7회 56번

경영참가제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
경영참가제도는 단체교섭과 더불어 노사관계의 양대 축을 형성하고 있다.
2
독일은 노사공동결정제를 실시하고 있다.
3
스캔론플랜(Scanlon plan)은 경영참가제도 중 자본참가의 한 유형이다.
4
종업원지주제(ESOP)는 원래 안정주주의 확보라는 기업방어적인 측면에서 시작 되었다.
5
정치적인 측면에서 볼 때 경영참가제도의 목적은 산업민주주의를 실현하는데 있다.
3

2025년 제15회 75번

화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 용어 정의 및 노출기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
“노출기준”이란 근로자가 유해인자에 노출되는 경우 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준을 말한다.
2
“최고노출기준(C)”이란 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니 되는 기준을 말한다.
3
가스 및 증기의 노출기준 표시단위는 ppm이다.
4
노출기준은 1일 작업시간동안의 시간가중평균노출기준(TWA), 단시간노출기준(STEL), 최고노출기준(C) 으로 표시한다.
5
내화성세라믹섬유의 노출기준 표시단위는 mg/m³이다.
4

2018년 제8회 61번

목표설정 이론(goal setting theory)에서 종업원의 직무수행을 향상시킬 수 있는 요인들을 모두 고른 것은?

ㄱ.도전적인 목표

ㄴ.구체적인 목표

ㄷ.종업원의 목표 수용

ㄹ.목표 달성 과정에 대한 피드백

1
ㄱ, ㄹ
2
ㄴ, ㄷ
3
ㄱ, ㄴ, ㄹ
4
ㄴ, ㄷ, ㄹ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
5

2022년 제12회 55번

하우스(R. House)의 경로-목표 이론(path-goal theory)에서 제시되는 리더십 유형이 아닌 것은?

1
지시적 리더십(directive leadership)
2
지원적 리더십(supportive leadership)
3
참여적 리더십(participative leadership)
4
성취지향적 리더십(achievement-oriented leadership)
5
거래적 리더십(transactional leadership)
6

2022년 제12회 75번

세균성 질환이 아닌 것은?

1
파상풍(tetanus)
2
탄저병(anthrax)
3
레지오넬라증(legionnaires’ disease)
4
결핵(tuberculosis)
5
광견병(rabies)
7

2023년 제13회 67번

집단(팀)에 관한 다음 설명에 해당하는 모델은?

○ 집단이 발전함에 따라 다양한 단계를 거친다는 가정을 한다.

○ 집단발달의 단계로 5단계(형성, 폭풍, 규범화, 성과, 해산)를 제시하였다.

○ 시간의 경과에 따라 팀은 여러 단계를 왔다 갔다 반복하면서 발달한다.

1
캠피온(Campion)의 모델
2
맥그래스(McGrath)의 모델
3
그래드스테인(Gladstein)의 모델
4
해크만(Hackman)의 모델
5
터크만(Tuckman)의 모델
8

2021년 제11회 65번

스웨인(A. Swain)과 커트맨(H. Cuttmann)이 구분한 인간오류(human error)의 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
생략오류(omission error): 부분으로는 옳으나 전체로는 틀린 것을 옳다고 주장하는 오류
2
시간오류(timing error): 업무를 정해진 시간보다 너무 빠르게 혹은 늦게 수행했을 때 발생하는 오류
3
순서오류(sequence error): 업무의 순서를 잘못 이해했을 때 발생하는 오류
4
실행오류(commission error): 수행해야 할 업무를 부정확하게 수행하기 때문에 생겨나는 오류
5
부가오류(extraneous error): 불필요한 절차를 수행하는 경우에 생기는 오류
9

2026년 제16회 69번

2024년 산업재해현황분석에서 직업병자 수가 가장 많은 질병명은?

1
근골격계질환
2
진폐
3
난청
4
금속 및 중금속 중독
5
뇌심혈관질환
10

2026년 제16회 71번

화학물질 및 물리적인자의 노출기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
분진 등의 표시단위는 mg/m³이고, 내화성세라믹섬유는 개/cm³이다.
2
고온의 노출기준 표시단위는 ℃, WBGT를 사용한다.
3
라돈의 작업장 노출기준은 600 Bq/m³이다.
4
최대음압수준이 140 dB(A)를 초과하는 충격소음에 노출되어서는 안된다.
5
고용노동부장관은 노출기준에 대해 매 5년이 되는 시점마다 그 타당성을 검토하여야 한다.
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