1
2026년 제16회 52번
노동조합의 조합원이 아니라도 채용될 수 있으나 채용된 후 일정 기간 내에 노동조합에 가입해야 하는 제도는?
1
유니온 숍(union shop)
2
오픈 숍(open shop)
3
에이전시 숍(agency shop)
4
클로즈드 숍(closed shop)
5
메인터넌스 숍(maintenance shop)
산업안전지도사 · 기업진단·지도
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최신 10회분 · 9개 단원 · 240문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 24일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 기업진단·지도 기출 240문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 240번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 24일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 15바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 15회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 240문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 24일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 10월 22일 순위
상위 10명
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출제 문항오늘 문제
2
2019년 제9회 66번
다음 중 인간의 정보처리와 표시장치의 양립성(compatibility)에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄴ, ㄷ
3
ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄴ, ㄹ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
3
2022년 제12회 72번
수동식 시료채취기(passive sampler)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
간섭의 원리로 채취한다.
2
장점은 간편성과 편리성이다.
3
작업장 내 최소한의 기류가 있어야 한다.
4
시료채취시간, 기류, 온도, 습도 등의 영향을 받는다.
5
매우 낮은 농도를 측정하려면 능동식에 비하여 더 많은 시간이 소요된다.
4
2026년 제16회 57번
동기부여이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
1
ㄱ
2
ㄱ, ㄴ
3
ㄱ, ㄷ
4
ㄴ, ㄷ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ
5
2023년 제13회 70번
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
“최고노출기준(C)”이란 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니 되는 기준이다.
2
노출기준을 이용할 경우에는 근로시간, 작업의 강도, 온열조건, 이상기압도 고려하여야 한다.
3
“Skin” 표시물질은 피부자극성을 뜻하는 것은 아니며, 점막과 눈 그리고 경피로 흡수되어 전신 영향을 일으킬 수 있는 물질이다.
4
발암성 정보물질의 표기는 화학물질의 분류ㆍ표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준에 따라 1A, 1B, 2로 표기한다.
5
“단시간노출기준(STEL)”이란 15분간의 시간가중평균노출값으로서 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL) 이하인 경우에는 1회 노출 지속시간이 15분 미만이어야 하고, 이러한 상태가 1일 3회 이하로 발생하여야 하며, 각 노출의 간격은 45분 이상이어야 한다.
6
2017년 제7회 55번
경력개발에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
경력 정체기에 접어들은 종업원들이 보여주는 반응유형은 방어형, 절망형, 성과미달형, 이상형으로 구분된다.
2
샤인(E. Schein)은 개인의 경력욕구 유형을 관리지향, 기술-기능지향, 안전지향 등 세 가지로 구분하였다.
3
홀(D. Hall)의 경력단계 모델에서 중년의 위기가 나타나는 단계는 확립단계이다.
4
이중 경력경로(dual-career path)는 개인이 조직에서 경험하는 직무들이 수평적뿐만 아니라 수직적으로 배열되어 있는 경우이다.
5
경력욕구는 조직이 개인에게 기대하는 행동인 경력역할과 개인 자신이 추구하려고 하는 경력방향에 의해 결정된다.
7
2026년 제16회 58번
시계열자료에서 나타나는 수요변동에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
우연(random)변동은 수요 예측이나 통제가 어려운 변동을 의미한다.
2
추세(trend)는 수요가 장기적으로 증가 혹은 감소하는 경향을 의미한다.
3
평균수준(average level)은 과거 수요의 평균을 의미한다.
4
계절성(seasonality)은 수요가 계절에 따라 증가 혹은 감소하는 패턴을 의미한다.
5
순환(cycles)은 수요가 단기간에 급격하게 증가 혹은 감소를 반복하는 패턴을 의미한다.
8
2024년 제14회 64번
라스뮈센(Rasmussen)의 인간행동 분류에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄴ, ㄹ
3
ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄴ, ㄷ
5
ㄱ, ㄷ, ㄹ
9
2025년 제15회 65번
제니스(I. Janis)가 제시한 집단사고(groupthink)가 발생할 가능성이 높은 상황을 모두 고른 것은?
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄱ, ㄹ
3
ㄷ, ㄹ
4
ㄱ, ㄴ, ㄷ
5
ㄴ, ㄷ, ㄹ
10
2017년 제7회 64번
조직 내 팀에 관한 설명으로 옳지 않은 것을 모두 고른 것은?
1
ㄱ, ㄴ
2
ㄱ, ㄷ
3
ㄱ, ㄷ, ㅁ
4
ㄷ, ㄹ, ㅁ
5
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ