산업안전지도사 · 산업안전보건법령

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 10회분 · 9개 단원 · 249문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 25일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 산업안전보건법령 기출 249문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 249번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 25일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 14바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 14회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 249문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 25일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 10월 21일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2026년 제16회 20번

산업안전보건법령상 건강진단에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
사업주가 「항공안전법」에 따른 신체검사를 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다.
2
사업주는 상시 사용하는 근로자 중 판매업무 등에 직접 종사하는 근로자를 포함하여 사무직에 종사하는 근로자에 대해서는 2년에 1회 이상 일반건강진단을 실시해야 한다.
3
일반건강진단, 특수건강진단, 배치전건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단의 비용은 「국민건강보험법」에서 정한 기준에 따른다.
4
사업주는 건강진단의 결과를 근로자의 건강 보호 및 유지 외의 목적으로 사용해서는 아니 된다.
5
특수건강진단ㆍ배치전건강진단 및 수시건강진단의 검사항목은 제1차 검사항목과 제2차 검사항목으로 구분한다.
2

2022년 제12회 11번

산업안전보건법령상 통합공표 대상 사업장 등에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 사업으로 옳지 않은 것은?

고용노동부장관이 도급인의 사업장에서 관계수급인 근로자가 작업을 하는 경우에 도급인의 산업재해발생건수등에 관계수급인의 산업재해발생건수등을 포함하여 공표하여야 하는 사업장이란 ( )에 해당하는 사업이 이루어지는 사업장으로서 도급인이 사용하는 상시근로자 수가 500명 이상이고 도급인 사업장의 사고사망만인율보다 관계수급인의 근로자를 포함하여 산출한 사고사망만인율이 높은 사업장을 말한다. 단, 여기서 사고사망만인율은 질병으로 인한 사망재해자를 제외하고 산출한 사망만인율을 말한다.

1
제조업
2
철도운송업
3
도시철도운송업
4
도시가스업
5
전기업
3

2017년 제7회 13번

산업안전보건법령상 자율안전확인대상 기계ㆍ기구등에 해당하지 않는 것은?

1
휴대형 연삭기
2
혼합기
3
파쇄기
4
자동차정비용 리프트
5
기압조절실(chamber)
4

2017년 제7회 9번

산업안전보건법령상 도급사업 시 구성하는 안전ㆍ보건에 관한 협의체의 협의사항에 포함되지 않는 것은?

1
작업장 간의 연락 방법
2
재해발생 위험 시의 대피방법
3
작업장의 순회점검에 관한 사항
4
작업장에서의 위험성평가의 실시에 관한 사항
5
수급인 상호간의 작업공정의 조정
5

2025년 제15회 25번

산업안전보건법령상 위반행위에 대한 과태료 금액이 다른 하나는? (단, 가중 및 감경규정은 고려하지 않음)

1
「산업안전보건법」 제137조제3항을 위반하여 건강관리카드를 타인에게 양도하거나 대여한 경우
2
「산업안전보건법」 제17조제1항을 위반하여 안전관리자를 선임하지 않은 경우
3
「산업안전보건법」 제68조제1항을 위반하여 안전보건조정자를 두지 않은 경우
4
「산업안전보건법」 제109조제1항에 따른 유해성ㆍ위험성 조사 결과 또는 유해성ㆍ위험성 평가에 필요한 자료를 제출하지 않은 경우
5
「산업안전보건법」 제10조제3항 후단을 위반하여 관계수급인에 관한 자료를 거짓으로 제출한 경우
6

2021년 제11회 7번

산업안전보건법령상 용어에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
건설공사발주자는 도급인에 해당한다.
2
근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 근로자대표로 한다.
3
노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 설비에 의하여 질병에 걸리는 것은 산업재해에 해당한다.
4
명칭에 관계없이 물건의 제조ㆍ건설ㆍ수리 또는 서비스의 제공, 그 밖의 업무를 타인에게 맡기는 계약은 도급이다.
5
산업재해 중 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해는 중대재해에 해당한다.
7

2024년 제14회 5번

산업안전보건법령상 안전보건표지에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
지시표지의 색채는 바탕은 파란색, 관련 그림은 흰색으로 한다.
2
방사성물질 경고의 경고표지는 바탕은 무색, 기본모형은 빨간색으로 한다.
3
안전보건표지의 성질상 설치하거나 부착하는 것이 곤란한 경우에도 해당 물체에 직접 도색할 수 없다.
4
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 따른 외국인근로자를 사용하는 사업주는 안전보건표지를 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 해당 외국인근로자의 모국어와 영어로 작성하여야 한다.
5
안전보건표지의 표시를 명확히 하기 위하여 필요한 경우에는 그 안전보건표지의 주위에 표시사항을 글자로 덧붙여 적을 수 있으며, 이 경우 그 글자는 검정색 바탕에 노란색 한글고딕체로 표기해야 한다.
8

2024년 제14회 22번

산업안전보건법령상 1일 6시간을 초과하여 근무할 수 없는 작업은?

1
갱(坑) 내에서 하는 작업
2
잠함(潛函) 또는 잠수 작업 등 높은 기압에서 하는 작업
3
현저히 덥고 뜨거운 장소에서 하는 작업
4
강렬한 소음이 발생하는 장소에서 하는 작업
5
라듐방사선이나 엑스선, 그 밖의 유해 방사선을 취급하는 작업
9

2019년 제9회 6번

산업안전보건법령상 산업안전보건위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?

1
유해하거나 위험한 기계ㆍ기구와 그 밖의 설비를 도입한 경우 안전ㆍ보건조치에 관한 사항
2
안전ㆍ보건과 관련된 안전장치 구입 시의 적격품 여부 확인에 관한 사항
3
산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
4
산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항
5
근로자의 안전ㆍ보건교육에 관한 사항
10

2020년 제10회 21번

산업안전보건법령상 사업주가 질병자의 근로를 금지해야 하는 대상에 해당하지 않는 사람은?

1
조현병에 걸린 사람
2
마비성 치매에 걸릴 우려가 있는 사람
3
신장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
4
심장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
5
폐 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
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