공무원 · 행정학개론

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최근 10개년 · 10개 단원 · 400문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 40일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 400문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 400번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 40일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 9바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 9회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 400문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 40일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 11월 1일 순위

상위 10명

  1. 1. 이름 없는 수험생7/10 · 3분 09초
  2. 2. Hap6/10 · 19분 44초
출제 문항오늘 문제
1

2025년 국가직 14번

공무원의 인사이동 방식에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
'승진'은 상위 직급에 적합한 인재를 하위 직급으로부터 선별해 내는 내부임용을 말한다.
2
'겸임'은 한 사람의 공무원에게 둘 이상의 직위를 부여하는 것을 말한다.
3
'강임'은 같은 직렬 내에서 하위 직급에 임명하거나 하위 직급이 없어 다른 직렬의 하위 직급으로 임명하는 것을 말한다.
4
'전직'은 같은 직급 내에서의 보직 변경 또는 고위공무원단 직위 간의 보직 변경을 말한다.
2

2021년 지방직 9번

균형성과표(BSC)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
조직의 장기적 전략 목표와 단기적 활동을 연결할 수 있게 한다.
2
재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과관리 도구라고 할 수 있다.
3
재무적 정보 외에 고객, 내부 절차, 학습과 성장 등 조직 운영에 필요한 관점을 추가한 것이다.
4
고객 관점에서의 성과지표는 시민참여, 적법절차, 내부 직원의 만족도, 정책 순응도, 공개 등이 있다.
3

2024년 지방직 12번

「공직자윤리법」에서 규정하고 있는 것만을 모두 고르면?

ㄱ.이해충돌 방지 의무

ㄴ.등록재산의 공개

ㄷ.종교 중립의 의무

ㄹ.품위 유지의 의무

1
ㄱ, ㄴ
2
ㄱ, ㄹ
3
ㄴ, ㄷ
4
ㄷ, ㄹ
4

2019년 지방직 10번

2016년 이후 정부조직의 변화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
중소기업, 벤처기업 등에 관한 사무를 관장하는 중소벤처기업부를 신설하였다.
2
행정안전부의 외청으로 소방청을 신설하였다.
3
국가보훈처가 차관급에서 장관급으로 격상되었다.
4
한국수자원공사에 대한 관할권을 환경부에서 국토교통부로 이관하였다.
5

2026년 지방직 10번

다음 설명에 해당하는 정책결정모형은?

조직화된 무질서 상태에서 어떤 계기가 주어지면 일시에 정책이 결정되는 모습을 이론적으로 모형화하였다. 정책문제, 문제의 해결책, 선택 기회, 참여자 등의 요소가 떠다니다가 우연한 계기로 합류하면 정책결정이 발생한다고 본다.

1
쓰레기통모형
2
회사모형
3
사이버네틱스(Cybernetics)모형
4
앨리슨(Allison)모형
6

2025년 지방직 5번

조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
이음매 없는(seamless) 조직은 내부적 필요에 의해 조직단위와 기능을 분산적으로 설계한다.
2
네트워크 조직은 수직적 계층의 수가 최소화되고 유기적 구조로 환경적 변화에 적응성이 높다.
3
매트릭스 조직은 기능적 조직의 역할과 프로젝트팀의 구조적 역할을 동시에 수행하는 이중구조의 성격을 갖는다.
4
팀제는 수평적 구조와 자율적 권한부여로 구성원의 지식과 아이디어를 모아 창의적 문제해결에 유리하다.
7

2025년 지방직 6번

다음 설명에 해당하는 행정가치는?

신행정론의 등장과 함께 강조된 개념으로 민주이념 실현과정에서 정치ㆍ경제적으로 소외된 약자 및 소수집단에 대한 특별한 배려가 필요함을 의미하며 롤스(Rawls)의 '차등의 원리'가 이론적 근거이다.

1
평등성
2
형평성
3
민주성
4
능률성
8

2017년 국가직 15번

예산제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
쉬크(Schick)는 통제-관리-기획이라는 예산의 세 가지 지향(orientation)을 제시하였다.
2
영기준예산제도(ZBB)가 단위사업을 사업-재정계획에 따라 장기적인 예산편성 쪽으로 방향을 잡았다면, 계획예산제도(PPBS)는 당해 연도의 예산 제약 조건을 먼저 고려한다.
3
우리나라는 예산편성과 성과관리의 연계를 위해 재정사업자율평가제도를 실시하고 있다.
4
조세지출예산제도는 조세지출의 내용과 규모를 주기적으로 공표해 조세지출을 관리하는 제도이다.
9

2021년 국가직 12번

예산주기에 비추어 볼 때 2021년도에 볼 수 없는 예산과정은?

1
국방부의 2022년도 예산에 대한 예산요구서 작성
2
기획재정부의 2021년도 예산에 대한 예산배정
3
대통령의 2022년도 예산안에 대한 국회 시정연설
4
감사원의 2021년도 예산에 대한 결산검사보고서 작성
10

2022년 지방직 2번

허즈버그(Herzberg)의 욕구충족요인 이원론에서 위생요인에 해당하지 않는 것은?

1
감독
2
대인관계
3
보수
4
성취감
오늘의 10문제 풀기