1
2020년 국가직 20번
세계잉여금에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?
1
ㄱ
2
ㄷ
3
ㄱ, ㄴ
4
ㄴ, ㄷ
공무원 · 행정학개론
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최근 10개년 · 9개 단원 · 400문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 40일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 400문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 400번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 40일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 9바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 9회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 400문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 40일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 10월 28일 순위
상위 10명
- 1. 다맞아라이9/10 · 5분 17초
- 2. 이름 없는 수험생7/10 · 5분 17초
출제 문항오늘 문제
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2023년 국가직 8번
조직구조의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
사업(부)구조는 조직의 산출물에 기반을 둔 구조화 방식으로 사업(부) 간 기능 조정이 용이하다.
2
매트릭스구조는 수직적 기능구조에 수평적 사업구조를 결합시켜 조직운영상의 신축성을 확보한다.
3
네트워크구조는 복수의 조직이 각자의 경계를 넘어 연결고리를 통해 결합 관계를 이루어 환경 변화에 대처한다.
4
수평(팀제)구조는 핵심업무 과정 중심의 구조화 방식으로 부서 사이의 경계를 제거하여 의사소통을 원활하게 한다.
3
2019년 지방직 2번
대표관료제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
소극적 대표가 적극적 대표를 촉진한다는 가정 하에 제도를 운영해 왔다.
2
엽관주의 폐단을 시정하기 위해 등장하였으며 역차별의 문제를 완화할 수 있다.
3
소극적 대표성은 전체 사회의 인구 구성적 특성과 가치를 반영하는 관료제의 인적 구성을 강조한다.
4
우리나라는 균형인사제도를 통해 장애인·지방인재·저소득층 등에 대한 공직진출 지원을 하고 있다.
4
2023년 국가직 6번
정책분석 및 평가연구에 적용되는 기준 중 내적 타당성에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
분석 및 평가 결과를 다른 상황에서도 적용할 수 있는 정도를 의미한다.
2
이론적 구성요소들의 추상적 개념을 성공적으로 조작화한 정도를 의미한다.
3
집행된 정책내용과 발생한 정책효과 간의 관계에 대한 인과적 추론의 정확성 정도를 의미한다.
4
반복해서 측정했을 때 일관성 있는 결과를 얻는 정도를 의미한다.
5
2024년 지방직 3번
피터스(Peters)가 「미래의 국정관리(The Future of Governing)」에서 제시한 정부개혁 모형에 해당하지 않는 것은?
1
시장 모형
2
자유민주주의 모형
3
참여 모형
4
탈규제 모형
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2023년 지방직 3번
정책결정모형에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
혼합주사모형(mixed scanning approach)은 1960년대 미국의 쿠바 미사일 위기사건을 설명하기 위해 연구된 모형이다.
2
사이버네틱스모형을 설명하는 예시로 자동온도조절장치를 들 수 있다.
3
쓰레기통모형은 갈등의 준해결, 문제 중심의 탐색, 불확실성 회피, 표준운영절차의 활용을 설명하는 모형이다.
4
합리모형은 만족할 만한 수준에서 의사결정이 이루어진다고 설명하는 모형이다.
7
2024년 국가직 6번
정책참여자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
시민단체(NGO)는 비공식적 참여자로서 시민 여론을 동원해
정책의제설정, 정책대안제시, 정부의 집행활동 감시 등 정책과정
전반에 영향을 미친다.
2
정당은 공식적 참여자로서 대중의 여론을 형성하고 일반 국민에게
정책 관련 주요 정보를 전달하는 역할을 통해 정책과정에 영향을
미친다.
3
사법부는 공식적 참여자로서 정책과 관련된 법적 쟁송이 발생한
경우 그 정책의 타당성에 대한 판결을 통해 정책에 영향을 미친다.
4
이익집단은 비공식적 참여자로서 특정 이해관계를 공유하는
사람들의 모임이며, 구성원들의 이익을 실현하기 위해 정부에
압력을 가함으로써 정책에 영향을 미친다.
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2019년 지방직 3번
조직의 의사결정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
전통적 델파이 기법은 전문가들의 다양성을 고려해 의견일치를 유도하지 않는다.
2
현실의 세계에서는 완벽한 합리성이 아닌 제한된 합리성의 상황에서 의사결정이 이루어진다.
3
브레인스토밍 과정에서는 타인의 아이디어를 비판하거나 평가하지 말아야 한다.
4
고도로 집권화된 구조나 기능을 중심으로 편제된 조직의 의사결정은 최고관리자 개인이 주도하는 경우가 많다.
9
2025년 지방직 3번
우리나라 균형인사정책에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
장애인, 지방ㆍ지역인재, 양성평등, 이공계, 저소득층을 주요 대상으로 한다.
2
지방인재채용목표제, 전국 지역인재추천채용제, 양성평등채용목표제 순으로 도입하였다.
3
장애인 구분모집제는 선발예정인원의 일정 규모를 장애인만 응시할 수 있도록 구분하여 시험을 실시한다.
4
사회적 소수집단의 공직진출을 위한 지원정책으로 대표관료제의 적용사례라고 할 수 있다.
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2021년 지방직 8번
조직이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
인간관계론은 동기 유발 기제로 사회심리적 측면을 강조한다.
2
귤릭(Gulick)은 시간-동작 연구를 통해 과학적 관리론을 주장하였다.
3
고전적 조직이론은 조직 내 사회적 능률을 강조하고, 조직 속의 인간을 자아실현인으로 간주한다.
4
상황이론(contingency theory)은 모든 상황에서 적용되는 유일·최선의 조직구조를 찾는다.