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2020년 국가직 11번
조직 내 갈등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
과업의 상호의존성이 높은 경우 잠재적 갈등이 야기될 수 있다.
2
고전적 관점에서 갈등은 조직 효과성에 부정적인 영향을 끼친다고 가정한다.
3
의사소통 과정에서 충분한 양의 정보도 갈등을 유발하는 경우가 있다.
4
진행단계별로 분류할 때 지각된 갈등은 갈등이 야기될 수 있는 상황 또는 조건을 의미한다.
공무원 · 행정학개론
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최근 10개년 · 10개 단원 · 400문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 40일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 400문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 400번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 40일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 9바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 9회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 400문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 40일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 9월 27일 순위
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출제 문항오늘 문제
2
2026년 국가직 17번
지방재정조정제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
중앙정부는 지방재정조정제도로 지방교부세, 국고보조금 등을
운영한다.
2
지방교부세는 보통교부세, 특별교부세, 부동산교부세, 소방안전
교부세로 구분된다.
3
중앙정부와 지방정부의 불균형을 조정하는 기능뿐만 아니라
지방정부 간 불균형을 조정하는 기능도 있다.
4
「지방교부세법」에 따르면 소방안전교부세는 담배에 부과하는
개별소비세 총액의 50%를 재원으로 한다.
3
2025년 지방직 2번
입법부 우위의 전통적 예산원칙에서 '국민의 눈높이에서 국민이 쉽게 이해할 수 있도록 예산서의 과목과 구조가 작성되어야 한다'는 원칙은?
1
명료성의 원칙
2
완전성의 원칙
3
공개성의 원칙
4
한정성의 원칙
4
2017년 국가직 10번
전략적 인적자원관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
장기적이며 목표ㆍ성과 중심적으로 인적자원을 관리한다.
2
개인의 욕구는 조직의 전략적 목표달성을 위해 희생해야 한다는 입장이다.
3
인사업무 책임자가 조직 전략 수립에 적극적으로 관여한다.
4
조직의 전략 및 성과와 인적자원관리 활동 간의 연계에 중점을 둔다.
5
2023년 지방직 19번
로위(Lowi)의 정책 유형과 리플리와 프랭클린(Ripley & Franklin)의 정책 유형에는 없지만, 앨먼드와 파월(Almond & Powell)의 정책 유형에는 있는 것은?
1
상징정책
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재분배정책
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규제정책
4
분배정책
6
2017년 지방직 12번
분업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
분업의 심화는 작업도구·기계와 그 사용방법을 개선하는 데 기여할 수 있다.
2
작업전환에 드는 시간(change-over time)을 단축할 수 있다.
3
분업이 고도화되면 조직구성원에게 심리적 소외감이 생길 수 있다.
4
분업은 업무량의 변동이 심하거나 원자재의 공급이 불안정한 경우에 더 잘 유지된다.
7
2018년 지방직 20번
유연근무제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
유연근무제도에는 시간선택제 전환근무제, 탄력근무제, 원격근무제가 포함된다.
2
원격근무제는 재택근무형과 스마트워크 근무형으로 구분된다.
3
심각한 보안위험이 예상되는 업무는 온라인 원격근무를 할 수 없다.
4
재택근무자의 재택근무일에도 시간외근무수당 실적분과 정액분을 모두 지급하여야 한다.
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2017년 국가직 5번
「정부업무평가 기본법」에 의한 정부업무 평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
김포시와 도로교통공단은 평가대상에 포함된다.
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관세청장은 자체평가위원회를 운영한다.
3
행정자치부장관은 지방자치단체합동평가위원회의 당연직 위원장이다.
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기획재정부장관은 정부업무평가위원회의 위원이다.
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2026년 지방직 3번
실적주의의 장점으로 옳지 않은 것은?
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공직 취임에 대한 기회의 균등 보장
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행정의 능률성 제고
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행정의 공정성과 안정성 확보
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정당정치 발달에 기여
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2023년 지방직 5번
엘리트이론과 다원주의이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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고전적 엘리트이론에서 엘리트들은 다른 계층에 대해 책임을 지지 않는다.
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밀즈(Mills)는 명성접근법을 사용하여 엘리트들을 분석한다.
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달(Dahl)은 권력이 분산되어 있음을 전제로 다원주의론을 전개한다.
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바흐라흐와 바라츠(Bachrach & Baratz)는 무의사결정이 의제설정과정뿐만 아니라 정책결정과정에서도 발생할 수 있다고 주장한다.