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2020년 지방직 9번
조직구성 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
분업의 원리 - 일은 가능한 한 세분해야 한다.
2
통솔범위의 원리 - 한 명의 상관이 감독하는 부하의 수는 상관의 통제능력 범위 내로 한정해야 한다.
3
명령통일의 원리 - 여러 상관이 지시한 명령이 서로 다를 경우 내용이 통일될 때까지 명령을 따르지 않아야 한다.
4
조정의 원리 - 권한 배분의 구조를 통해 분화된 활동들을 통합해야 한다.
공무원 · 행정학개론
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최근 10개년 · 9개 단원 · 400문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 40일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 400문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 400번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 40일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 9바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 9회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 400문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 40일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 9월 9일 순위
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출제 문항오늘 문제
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2023년 국가직 8번
조직구조의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
사업(부)구조는 조직의 산출물에 기반을 둔 구조화 방식으로 사업(부) 간 기능 조정이 용이하다.
2
매트릭스구조는 수직적 기능구조에 수평적 사업구조를 결합시켜 조직운영상의 신축성을 확보한다.
3
네트워크구조는 복수의 조직이 각자의 경계를 넘어 연결고리를 통해 결합 관계를 이루어 환경 변화에 대처한다.
4
수평(팀제)구조는 핵심업무 과정 중심의 구조화 방식으로 부서 사이의 경계를 제거하여 의사소통을 원활하게 한다.
3
2021년 국가직 3번
결정과 기획 같은 핵심기능만 수행하는 조직을 중심에 놓고 다수의 독립된 조직들을 협력 관계로 묶어 일을 수행하는 조직형태는?
1
태스크 포스
2
프로젝트 팀
3
네트워크 조직
4
매트릭스 조직
4
2019년 국가직 4번
나카무라(Nakamura)와 스몰우드(Smallwood)의 정책결정자와 정책집행자의 관계 유형 중 다음 설명에 해당하는 것은?
1
지시적 위임형
2
협상형
3
재량적 실험가형
4
관료적 기업가형
5
2026년 국가직 3번
정책참여자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
의회는 공식적 참여자로서 입법권을 행사하여 정책결정에 영향을
미친다.
2
대통령은 공식적 참여자로서 행정부 수반의 지위를 갖고 정책과정
전반에 강력한 영향력을 행사한다.
3
행정기관은 공식적 참여자로서 대통령과 의회가 결정한 정책을
전문성과 정치적 중립성을 바탕으로 집행하기 때문에 재량권을
행사할 수 없다.
4
언론은 비공식적 참여자로서 입법부·사법부·행정부를 견제하고
감시하며 제4부로 지칭되기도 한다.
6
2019년 국가직 17번
공무원의 근무방식과 형태에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
유연근무제는 공무원의 근무방식과 형태를 개인ㆍ업무ㆍ기관 특성에 따라 선택할 수 있는 제도이다.
2
시간선택제 근무는 통상적인 전일제 근무시간(주 40시간)보다 길거나 짧은 시간을 근무하는 제도이다.
3
탄력근무제는 전일제 근무시간을 지키되 근무시간, 근무일수를 자율 조정할 수 있는 제도이다.
4
원격근무제는 직장 이외의 장소에서 정보통신망을 이용하여 근무하는 제도이다.
7
2025년 지방직 19번
우리나라 공무원 구분에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
임용주체와 경비부담을 기준으로 국가공무원과 지방공무원으로 나누며 지방공무원의 임용권자에는 지방의회의 의장도 포함된다.
2
별정직공무원은 기술ㆍ연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 경력직공무원이다.
3
특정직공무원은 헌법재판소 헌법연구관, 경찰공무원, 군무원 등 특수 분야의 업무를 담당하는 특수경력직공무원이다.
4
정무직공무원은 대통령, 국무총리 등 선거로 취임하거나 임명할 때 국회의 동의가 필요한 경력직공무원이다.
8
2021년 지방직 2번
신공공관리론에서 지향하는 '기업가적 정부'의 특성에 해당하지 않는 것은?
1
경쟁적 정부
2
노젓기 정부
3
성과 지향적 정부
4
미래 대비형 정부
9
2021년 국가직 11번
「국가공무원법」에 명시된 공무원의 의무에 해당하지 않는 것은?
1
부패행위 신고의무
2
품위 유지의 의무
3
복종의 의무
4
성실 의무
10
2019년 지방직 4번
정책 환경의 불확실성을 극복하는 대처방안 중 소극적인 방법에 해당하는 것은?
1
상황에 대한 정보의 획득
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정책실험의 수행
3
협상이나 타협
4
지연이나 회피