1
2021년 제30회 80번
고용보험법령상 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인인 甲(45세)은 근무하던 A회사를 퇴사하여 직업안정기관으로부터 구직급여 수급자격을 인정받았다. 피보험기간이 15년인 甲이 받을 수 있는 구직급여의 소정급여일수는?
1
120일
2
180일
3
210일
4
240일
5
270일
공인노무사 · 사회보험법
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최신 9회분 · 10개 단원 · 255문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 26일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 사회보험법 기출 255문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 255번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 26일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 14바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 14회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 255문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 26일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 10월 6일 순위
상위 10명
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출제 문항오늘 문제
2
2023년 제32회 100번
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법령상 동일한 사업주가 하나의 장소에서 사업의 종류가 다른 사업을 아래와 같이 할 경우 산재보험료율을 적용하기 위한 주된 사업은?
1
A
2
B
3
C
4
D
5
E
3
2025년 제34회 68번
국민건강보험법령상 다음 ( )에 들어가지 않는 숫자는?
1
1
2
2
3
14
4
20
5
60
4
2021년 제30회 86번
산업재해보상보험법령상 업무상질병판정위원회에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1
한의사는 업무상질병판정위원회의 위원이 될 수 있다.
2
업무상질병판정위원회의 위원장과 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
3
이황화탄소 중독증은 업무상질병판정위원회의 심의에서 제외되는 질병에 해당한다.
4
업무상질병판정위원회는 부득이한 사유로 심의를 의뢰받은 날부터 60일 이내에 심의를 마칠 수 없으면 20일 단위로 두 차례 연장할 수 있다.
5
업무상질병판정위원회의 원활한 운영을 위하여 필요하면 위원장이 지명하는 위원이 회의를 주재할 수 있다.
5
2017년 제26회 90번
산업재해보상보험법령상 산업재해보상보험및예방심의위원회의 위원의 임기 등과 관련한 내용으로 옳지 않은 것은?
1
위원의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 없다.
2
보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.
3
고용노동부장관은 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다.
4
고용노동부장관은 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다.
5
고용노동부장관은 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다.
6
2025년 제34회 69번
국민건강보험법령상 직장가입자에 해당하는 자는?
1
비상근 근로자
2
「병역법」에 따른 현역병
3
1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 이상인 시간제공무원
4
고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자
5
선거에 당선되어 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 보수에 준하는 급료를 받지 아니하는 사람
7
2024년 제33회 60번
산업재해보상보험법에서 사용하는 용어의 정의로 옳지 않은 것은?
1
“유족”이란 사망한 사람의 배우자(사실상 혼인 관계에 있는 사람을 포함한다)ㆍ자녀ㆍ부모ㆍ손자녀ㆍ조부모 또는 형제자매를 말한다.
2
“장해”란 업무상의 부상 또는 질병에 따른 정신적 또는 육체적 훼손으로 노동능력이 상실되거나 감소된 상태로서 그 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태를 말한다.
3
“치유”란 부상 또는 질병이 완치되거나 치료의 효과를 더 이상 기대할 수 없고 그 증상이 고정된 상태에 이르게 된 것을 말한다.
4
“출퇴근”이란 취업과 관련하여 주거와 취업장소 사이의 이동 또는 한 취업장소에서 다른 취업장소로의 이동을 말한다.
5
“진폐”(塵肺)란 분진을 흡입하여 폐에 생기는 섬유증식성(纖維增殖性) 변화를 주된 증상으로 하는 질병을 말한다.
8
2020년 제29회 93번
국민연금법상 급여에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
급여의 종류는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금이 있다.
2
급여는 수급권자의 청구에 따라 국민연금공단이 지급한다.
3
연금액은 지급사유에 따라 기본연금액과 부양가족연금액을 기초로 산정한다.
4
연금은 매월 25일에 그 달의 금액을 지급하되, 지급일이 공휴일이면 그 다음날에 지급한다.
5
급여수급전용계좌에 입금된 급여와 이에 관한 채권은 압류할 수 없다.
9
2023년 제32회 90번
산업재해보상보험법령상 업무상 사고에 해당하지 않는 것은?
1
근로자가 근로계약에 따른 업무수행 행위를 하던 중 발생한 사고
2
업무를 준비하는 행위를 하던 중 발생한 사고
3
천재지변ㆍ화재 등 사업장 내에 발생한 돌발적인 사고에 따른 긴급피난ㆍ구조행위 등 사회통념상 예견되는 행위를 하던 중에 발생한 사고
4
사업장 밖에서 업무를 수행하던 중 사업주의 구체적인 지시를 위반한 행위로 인한 사고
5
휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고
10
2017년 제26회 88번
산업재해보상보험법령상 특수형태근로종사자가 아닌 것은?
1
한국표준직업분류표의 세분류에 따른 택배원인 사람으로서 택배사업에서 배송업무를 하는 사람
2
농업협동조합법에 따른 공제를 모집하는 사람
3
대부업 등의 등록 및 금융이용자 보호에 관한 법률 제3조제1항 단서에 따른 대출모집인
4
여신전문금융업법 제14조의2제1항제2호에 따른 신용카드회원 모집인
5
고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 주로 하나의 대리운전업자로부터 업무를 의뢰받아 대리운전업무를 하는 사람