공인노무사 · 경영학개론

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 9회분 · 9개 단원 · 255문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 26일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 경영학개론 기출 255문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 255번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 26일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 14바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 14회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 255문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 26일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 10월 3일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2017년 제26회 108번

리더십에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
거래적 리더십은 리더와 종업원 사이의 교환이나 거래관계를 통해 발휘된다.
2
서번트 리더십은 목표달성이라는 결과보다 구성원에 대한 서비스에 초점을 둔다.
3
카리스마적 리더십은 비전달성을 위해 위험감수 등 비범한 행동을 보인다.
4
변혁적 리더십은 장기비전을 제시하고 구성원들의 가치관 변화와 조직몰입을 증가시킨다.
5
슈퍼 리더십은 리더가 종업원들을 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 가지도록 하는데 초점을 둔다.
2

2022년 제31회 124번

컴퓨터, 저장장치, 애플리케이션, 서비스 등과 같은 컴퓨팅 자원의 공유된 풀(pool)을 인터넷으로 접근할 수 있게 해주는 것은?

1
클라이언트/서버 컴퓨팅(client/server computing)
2
엔터프라이즈 컴퓨팅(enterprise computing)
3
온프레미스 컴퓨팅(on - premise computing)
4
그린 컴퓨팅(green computing)
5
클라우드 컴퓨팅(cloud computing)
3

2018년 제27회 118번

최종품목 또는 완제품의 주생산일정계획(master production schedule)을 기반으로 제품생산에 필요한 각종 원자재, 부품, 중간조립품의 주문량과 주문 시기를 결정하는 재고관리방법은?

1
자재소요계획(MRP)
2
적시(JIT) 생산시스템
3
린(lean) 생산
4
공급사슬관리(SCM)
5
칸반(kanban) 시스템
4

2018년 제27회 119번

A점포의 연간 자전거 판매수량은 500대이고, 한 번 주문할 때 소요되는 주문비용은 10만원이다. 자전거 한 대의 구입가격은 15만원이며, 재고 유지를 위해 매년 부담하는 비용은 대당 1만원이다. A점포의 경제적 주문량(EOQ)과 최적주문횟수는 각각 얼마인가?

1
50대, 5회
2
50대, 10회
3
100대, 5회
4
100대, 7회
5
250대, 2회
5

2020년 제29회 104번

사용자가 노동조합의 정당한 활동을 방해하는 것은?

1
태업
2
단체교섭
3
부당노동행위
4
노동쟁의
5
준법투쟁
6

2019년 제28회 101번

테일러(F. W. Taylor)의 과학적 관리법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
시간 및 동작 연구
2
기능적 직장제도
3
집단중심의 보상
4
과업에 적합한 종업원 선발과 훈련 강조
5
고임금 저노무비 지향
7

2023년 제32회 110번

직무특성모형에서 중요심리상태의 하나인 의미충만(meaningfulness)에 영향을 미치는 핵심직무차원을 모두 고른 것은?

1
ㄱ, ㄴ, ㄷ
2
ㄱ, ㄴ, ㅁ
3
ㄱ, ㄹ, ㅁ
4
ㄴ, ㄷ, ㄹ
5
ㄷ, ㄹ, ㅁ
8

2017년 제26회 110번

종업원 선발을 위한 면접에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
비구조화 면접은 표준화된 질문지를 사용한다.
2
집단 면접의 경우 맥락효과(context effect)가 발생할 수 있다.
3
면접의 신뢰성과 타당성을 높이기 위해 면접내용 개발 단계에서 면접관이나 경영진을 배제한다.
4
위원회 면접은 한명의 면접자가 여러 명의 피면접자를 평가하는 방식이다.
5
스트레스 면접은 여러 시기에 걸쳐 여러 사람이 면접하는 방식이다.
9

2021년 제30회 108번

교육참가자들이 소규모 집단을 구성하여 팀워크로 경영상의 실제 문제를 해결하도록 하여 문제해결과정에 대한 성찰을 통해 학습하게 하는 교육방식은?

1
team learning
2
organizational learning
3
problem based learning
4
blended learning
5
action learning
10

2017년 제26회 103번

생산수량과 일정을 토대로 필요한 자재조달 계획을 수립하는 관리시스템은?

1
CIM
2
FMS
3
MRP
4
SCM
5
TQM
오늘의 10문제 풀기