1
2019년 제7회 60번
정책결정에 있어서 사이버네틱스 모형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
정책결정과정에서 변수의 단순화를 통해서 불확실성을 통제한다.
2
사전에 설정된 표준운영절차(SOP)의 중요성이 강조된다.
3
주요 변수의 유지를 위한 적응에 초점을 둔다.
4
사전에 설정된 고차원 목표의 극대화를 추구한다.
5
의사결정자는 처리할 수 없는 문제에 직면할 경우 표준운영절차(SOP)를 수정ㆍ변경ㆍ추 가하면서 문제를 해결한다.
행정사 · 행정학개론
해당 날짜에 출제된 문제입니다.
매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴
최신 10회분 · 10개 단원 · 248문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 25일
한 바퀴는 어떻게 도나요?
- 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 248문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 248번까지 순서를 정합니다.
- 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 25일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
- 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
- 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.
바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 14바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.
무려 14회독!
한 바퀴씩 돌면 좋은 점
- 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 248문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
- 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 25일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
- 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.
새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.
2026년 9월 12일 순위
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출제 문항오늘 문제
2
2021년 제9회 56번
내부고발에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
내부고발의 대상은 일반적으로 조직 내에서 행해진 비윤리적 행위이다.
2
내부고발의 대상이 되는 문제를 조직 내에서 해결할 장치가 없거나 제대로 작동되지 않을 때 주로 일어난다.
3
내부고발은 조직 내부의 비리를 대외적으로 폭로하는 외부적 행위이다.
4
내부고발제 실시로 조직 내에서 부패에 대한 경각심 확대와 부패 억제 효과가 기대된다.
5
현재 우리나라에는 내부고발자를 보호하는 관련 법률이 없다.
3
2022년 제10회 71번
이해충돌방지법에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
1
공직자는 직무관련자가 사적이해관계자임을 안 날부터 30일 이내에 소속기관장에게 그 사실을 신고하면 회피신청이 면제된다.
2
공직자는 직무수행 중 알게 된 비밀 또는 소속 공공기관의 미공개정보를 사적 이익을 위하여 이용하거나 제3자로 하여금 이용하게 하여서는 아니 된다.
3
공직자는 직무관련자에게 사적으로 노무 또는 조언ㆍ자문 등을 제공하고 대가를 받는 행위를 하여서는 아니 된다.
4
공직자는 공공기관이 소유하거나 임차한 물품ㆍ차량ㆍ선박ㆍ항공기ㆍ건물ㆍ토지ㆍ시설 등을 사적인 용도로 사용ㆍ수익하거나 제3자로 하여금 사용ㆍ수익하게 하여서는 아니 된다.
5
공직자는 직무관련자인 소속 기관의 퇴직자(공직자가 아니게 된 날부터 2년 이내인 자)와 사적 접촉(골프, 여행, 사행성 오락을 같이 하는 행위)을 하는 경우 소속기관장에게 신고 하여야 한다.
4
2023년 제11회 56번
행정의 능률성(efficiency)과 효과성(effectiveness)에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
효과성은 목표와 무관하게 자원을 낭비 없이 사용하는 것을 의미한다.
2
능률성은 사회문제의 해결정도를 의미한다.
3
어떤 해결대안이 효과적이면 그 대안은 항상 능률적이다.
4
비용효과(cost-effectiveness) 분석은 효과를 화폐가치로 측정하기 어려운 상황에서 적용 된다.
5
효과성은 행정의 수단적 가치인 반면, 능률성은 민주성과 마찬가지로 본질적 가치이다.
5
2026년 제14회 66번
국가공무원법상 직권면직 사유에 해당하지 않는 것은?
1
직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따라 폐직(廢職) 또는 과원(過員)이 되었을 때
2
휴직 기간이 끝나거나 휴직 사유가 소멸된 후에도 직무에 복귀하지 아니하거나 직무를 감당할 수 없을 때
3
파면ㆍ해임ㆍ강등 또는 정직에 해당하는 징계 의결이 요구 중일 때
4
전직시험에서 세 번 이상 불합격한 자로서 직무수행 능력이 부족하다고 인정된 때
5
해당 직급ㆍ직위에서 직무를 수행하는데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 때
6
2021년 제9회 66번
국가공무원법상 우수 공무원으로 특별승진임용하거나 일반 승진시험에 우선 응시하게 할 수 있는 경우에 해당하지 않는 것은?
1
청렴하고 투철한 봉사 정신으로 직무에 모든 힘을 다하여 공무 집행의 공정성을 유지하고 깨끗한 공직 사회를 구현하는 데에 다른 공무원의 귀감이 되는 자
2
공무원으로 10년 이상 근속하고, 정년 전에 스스로 퇴직 할 때
3
직무수행 능력이 탁월하여 행정 발전에 큰 공헌을 한 자
4
제안제도의 운영에 있어서 제안의 채택ㆍ시행으로 국가 예산을 절감하는 등 행정 운영 발전에 뚜렷한 실적이 있는 자
5
재직 중 공적이 특히 뚜렷한 자가 공무로 사망한 때
7
2023년 제11회 74번
지식행정에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
행정지식은 구조적이고 단기간에 창출되기 때문에 관리에 많은 시간과 자원이 소요되지 않는다.
2
지식은 정보와 동일하므로 지식행정은 정보행정과 동일한 수준의 활동이다.
3
지식행정은 행정활동의 프로세스 개선과 무관하다.
4
지식행정은 지식사회를 설계하고 지식관리를 통해 가치를 창출하고 극대화하는 것을 의미한다.
5
지식행정은 문제 해결 및 사회변화 예견을 위해 정보관리기술에 의존하지 않는다.
8
2020년 제8회 74번
행정개혁의 접근방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
구조적 접근방법은 행태과학의 지식과 기법을 활용한다.
2
과정적 접근방법이 관심을 갖는 개혁대상은 분권화의 수준개선과 조직의 기능이다.
3
과정적 접근방법은 바람직한 문화변동을 추진한다.
4
구조적 접근방법이 갖는 관심은 통솔범위의 조정, 권한배분의 개편 등을 대상으로 한다.
5
통합적 접근방법은 폐쇄체제에 입각하여 개혁대상을 포괄적으로 관찰하는 것이다.
9
2026년 제14회 64번
다음에서 설명하고 있는 세시아와 글리노우(Sethia & Glinow)의 조직문화 유형은?
1
엄격문화
2
통합문화
3
배려문화
4
냉담문화
5
통제문화
10
2022년 제10회 67번
행정통제 유형 중 외부통제에 해당하는 것은?
1
대통령에 의한 통제
2
중앙행정부처에 의한 통제
3
감사원에 의한 통제
4
사법부에 의한 통제
5
국무조정실에 의한 통제