행정사 · 행정학개론

해당 날짜에 출제된 문제입니다.

매일 10문제 · 전체 기출 한 바퀴

최신 10회분 · 9개 단원 · 248문제를 하루 10문제씩, 한 바퀴 약 25일

한 바퀴는 어떻게 도나요?
  1. 1한 번 섞기 · 행정학개론 기출 248문제를 카드 섞듯 한 번 섞어 1번부터 248번까지 순서를 정합니다.
  2. 2하루 10문제씩 차례로 · 첫날은 1~10번, 다음 날은 11~20번처럼 앞에서부터 이어서 냅니다. 한 번 나간 자리는 다시 쓰지 않으니 한 바퀴(약 25일)를 다 돌 때까지 같은 문제가 두 번 나오지 않습니다.
  3. 3다 돌면 다시 섞기 · 마지막 문제까지 나가면 새로 섞어 다음 바퀴를 시작합니다. 앞 바퀴 끝과 새 바퀴 처음이 같은 날에 걸쳐도 그날 10문제 안에서는 겹치지 않습니다.
  4. 4누구에게나 같은 순서 · 같은 날에는 누가 풀어도 같은 10문제가 나옵니다. 그래서 순위를 공정하게 비교할 수 있습니다.

바퀴는 끝없이 이어집니다. 매일 풀면 1년에 약 14바퀴, 같은 문제를 그만큼 다시 만납니다.

무려 14회독!

한 바퀴씩 돌면 좋은 점

  • 빠짐없이 · 좋아하는 단원만 골라 풀지 않아도 한 바퀴면 기출 248문제를 한 문제도 빼놓지 않고 만납니다.
  • 잊을 만할 때 다시 · 같은 문제는 평균 약 25일 간격으로 돌아옵니다. 기억이 흐려질 즈음 다시 꺼내 보게 됩니다.
  • 순서로 외우지 않게 · 바퀴마다 순서를 새로 섞어 앞뒤 문제로는 답을 떠올릴 수 없습니다. 내용을 알아야 풉니다.

새 연도 기출이 들어오면 문제 모음이 바뀌어 순서를 새로 섞습니다.

2026년 9월 1일 순위

상위 10명

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출제 문항오늘 문제
1

2026년 제14회 54번

공직자윤리법상 재산등록의무자에 해당하지 않는 자는?

1
검사
2
법관
3
국무위원
4
지방의회의원
5
5급 이상의 일반직 국가공무원
2

2023년 제11회 65번

성적분포 비율을 미리 정하여 순위를 매기거나 배분함으로써 평정자의 편견이나 집중화 등의 오류를 방지할 수 있는 근무성적평정 방법은?

1
강제배분법
2
쌍대비교법
3
가감점수법
4
목표관리법
5
직접서열법
3

2019년 제7회 75번

오스본(D. Osborne)과 플래스트릭(P. Plastrik)의 ‘기업가 정부’를 만들기 위한 다섯 가지 전략에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
핵심전략: 공공조직의 목표를 대상으로 하고 목표, 역할, 정책방향의 명료화 추구
2
성과전략: 업무유인의 개선을 위해 경쟁을 도입하고 성과관리 추진
3
고객전략: 정부조직의 책임을 대상으로 고객에 대한 정부의 책임확보 및 고객에 의한 선택의 확대 추구
4
통제전략: 권력을 대상으로 하고 집권화를 추구
5
문화전략: 조직문화를 대상으로 구성원의 가치, 규범, 태도 그리고 기대를 바꾸려는 것
4

2025년 제13회 70번

정책과정의 참여자들에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
다원주의는 분야별 이익을 독점적으로 대표하는 제한된 수의 이익집단과 국가와의 협력을 강조한다.
2
이슈네트워크는 정책공동체에 비해 상대적으로 많은 이해관계자와 느슨한 관계를 가정 한다.
3
무의사결정론은 다원주의에 대한 비판적 시각에서 등장하였다.
4
철의 삼각은 폐쇄적 경계를 강조하고, 배타성이 매우 강하다.
5
정책공동체는 다양한 내․외부 전문가 집단의 참여를 강조하는 점에서 하위정부모형과는 차별화된다.
5

2017년 제5회 62번

다음에서 설명하는 부패의 종류는?

○ 부패행위로 규정될 수 있으나 사회구성원의 다수가 어느 정도 용인하는 관례화된 부패로서 사회 체제에 심각한 파괴적 영향을 미치지 않는다.

○ 금융위기가 심각함에도 불구하고 국민들의 동요나 기업활동의 위축을 방지하기 위해 금융위기가 전혀 없다고 관련 공무원이 거짓말을 하는 것과 같이 공무원이 사적인 이익을 취하기 위해서가 아니라, 경제안정 등과 같이 공익을 위한 목적으로 행한다.

1
백색 부패
2
일탈형 부패
3
흑색 부패
4
제도화된 부패
5
회색 부패
6

2024년 제12회 62번

중앙인사기관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
중앙인사기관은 각 행정기관의 합리적 인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 공직규범 기준 등 제공 기능을 담당한다.
2
중앙인사기관은 행정수반으로부터의 독립성과 다수 위원들의 협의에 의한 의사결정을 하는 합의성 등을 기준으로 유형화할 수 있다.
3
1948년 정부수립 이후 우리나라 중앙인사기관은 비독립단독제 형태를 유지하여 오고 있다.
4
우리나라에서 인사관리기능을 수행하기 위해 각 부처의 인사기관과 각 지방자치단체의 인사기관이 있다.
5
현재 우리나라의 중앙인사기관은 국무총리 소속의 인사혁신처이다.
7

2024년 제12회 75번

관리과학에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
정책이 내포하는 목적가치를 중요시 한다.
2
자원과 비용의 사회적 배분을 고려한다.
3
질적 분석을 중요시 한다.
4
정치적 요인을 고려한다.
5
계량적 분석에 입각하여 처방을 제시한다.
8

2021년 제9회 75번

행정개혁의 접근방법 중 조직의 상징체계, 신화, 의례를 바꾸고 그에 따라 조직구성 원의 행동양식과 관행 그리고 신념을 혁신하고자 하는 것은?

1
구조적 접근방법
2
과정적 접근방법
3
기술적 접근방법
4
조직문화 접근방법
5
행태적 접근방법
9

2019년 제7회 55번

공직부패에 관한 설명으로 옳은 것은?

1
사회문화적 접근법은 공직부패의 원인에 대하여 문화적 특성, 제도상 결함, 구조상 모순 등 다양한 요인으로 설명한다.
2
체제론적 접근법은 부패의 원인을 주로 개인들의 윤리의식과 자질에서 찾는다.
3
제도적 접근법에서 행정통제 장치의 미비는 공무원 부패의 주요 원인이다.
4
백색부패는 부당하게 사익을 추구하는 부패의 유형이다.
5
부패의 제도화 정도에 따라 거래형 부패와 사기형 부패로 나눌 수 있다.
10

2024년 제12회 66번

공공서비스 생산방식 중 이용권(voucher)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1
공공서비스의 생산을 민간에 위탁하는 방법 중의 하나이다.
2
시민들은 정부가 지정하는 하나의 서비스 제공 기관에서 이용권을 사용하여야 한다.
3
보건복지부는 각종 돌봄서비스에서 전자 이용권을 제공하고 있다.
4
소비자 중심의 맞춤형 사회서비스가 강조되면서 서비스가 확대되고 있다.
5
노인, 장애인, 보육 정책 등에서 서비스가 확대되고 있다.
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